چگونه جامعه شناسی را انجام دهیم

فهرست مطالب:

چگونه جامعه شناسی را انجام دهیم
چگونه جامعه شناسی را انجام دهیم

تصویری: چگونه جامعه شناسی را انجام دهیم

تصویری: چگونه جامعه شناسی را انجام دهیم
تصویری: آموزش جامعه شناسی قسمت اول 2024, مارس
Anonim

جامعه سنجی یکی از روشهای تشخیصی مورد استفاده برای اندازه گیری روابط بین فردی در یک گروه است. جامعه شناسی ، مطابق تعریف خالق آن مورنو ، علمی تجربی است که روابط و تجارب بین فردی و نقشی را که افراد در ساختار اجتماعی-عاطفی گروه خود بازی می کنند ، از نظر کمی و کیفی ارزیابی می کند. ماهیت روش جامعه سنجی در انتخاب سایر اعضای گروه توسط اعضای گروه برای فعالیت های مشترک در هر شرایط خاص یا شرایط خاص نهفته است.

نمونه ای از کارت جامعه سنجی
نمونه ای از کارت جامعه سنجی

دستورالعمل ها

مرحله 1

انتخاب معیار جامعه سنجی ، یعنی سوالی از همه اعضای گروه مورد مطالعه برای روشن شدن رابطه بین آنها پرسیده شد.

معیار باید یک شاخص باشد ، یک شاخص برای این رابطه باشد. به عنوان مثال: "دوست دارید با کدام یک از همکلاسی ها با هم تمرین کنیم؟" این معیار باید حاوی پیشنهاد انتخاب یا رد باشد و باید به گونه ای تنظیم شود که واکنش های اعضای گروه ، نگرش عاطفی آنها را نشان دهد.

گام 2

انتخاب روش انجام جامعه سنجی.

در اینجا دو گزینه امکان پذیر است. در مرحله اول ، پاسخ دهنده به اندازه لازم افراد را انتخاب می کند.

در حالت دوم ، مخاطب به اندازه توافق قبلی افراد را انتخاب می کند.

به عنوان مثال برای یک گروه 20 نفره توصیه می شود تعداد انتخابات را به 4 نفر محدود کنید.

مرحله 3

تهیه یک پرسشنامه (کارت) جامعه سنجی برای جمع آوری اطلاعات.

باید حاوی نشانه روشنی برای پر کردن کارت (در صورت لزوم) ، محدودیت در انتخاب و سوالات جامعه سنجی باشد. گاهی اوقات کارت هدف مطالعه را خلاصه می کند.

مرحله 4

پردازش داده های دریافتی

ابتدا تعداد انتخاب های مثبت و منفی و همچنین تعداد انتخاب های متقابل برای هر یک از اعضای گروه محاسبه می شود. بعلاوه ، بسته به هدف مطالعه ، شاخصهای مختلف فردی و گروهی محاسبه می شود که مشخصه سیستم روابط در گروه است.

به عنوان مثال ، می توانید وضعیت مثبت جامعه سنجی C هر یک از اعضای خاص گروه را محاسبه کنید:

C = تعداد گزینه های مثبت دریافت شده توسط یکی از اعضای گروه / N-1 ، جایی که N = اندازه گروه است. هرچه C به یک نزدیکتر باشد ، نگرش اعضای گروه نسبت به این نماینده بهتر خواهد بود. یا شاخص گروه - شاخص متقابل G.

G = تعداد پیوندهای مثبت متقابل / N * (N-1) ، جایی که N = اندازه گروه. هرچه G به یک نزدیکتر باشد انسجام گروه بالاتر می رود. در گروههای بزرگ 25-35 نفره ، G = 0 ، 20-0 ، 25 باید رضایتبخش در نظر گرفته شود.

توصیه شده: