اگر دوستی رئیس شما شود

فهرست مطالب:

اگر دوستی رئیس شما شود
اگر دوستی رئیس شما شود

تصویری: اگر دوستی رئیس شما شود

تصویری: اگر دوستی رئیس شما شود
تصویری: ۵ راز داشتن نفوذ کلام و قدرت تاثیر گذاری در حرف زدن 2024, نوامبر
Anonim

رابطه بین همکاران در تیم کاری می تواند بسیار دشوار باشد. حتی اگر بین دوستان خوب یکی از آنها نردبان شغلی را صعود کرده و رئیس شود ، تنش ایجاد می شود.

اگر دوستی رئیس شما شود
اگر دوستی رئیس شما شود

دستورالعمل ها

مرحله 1

برای اینکه دوستی خود را از دست ندهید و شغل خود را حفظ نکنید ، باید به درستی با دوست رئیس خود رابطه برقرار کنید. بین ارتباطات یک تمایز واضح قائل شوید ، دوستی نباید در کار اختلال ایجاد کند. برای مبتدیان ، نام مستعار خنده دار زیبا و اشاره به "شما" را فراموش کنید.

گام 2

برای تغییر محیط دوست خود و ورود افراد جدید به زندگی او آماده باشید. به احتمال زیاد ، به دلیل مسئولیت های جدید ، او نمی تواند وقت زیادی را به شما اختصاص دهد. دلخور و حسادت نکنید ، فقط منتظر بمانید این دوره. آن را به عنوان آزمون دوستی خود تصور کنید.

مرحله 3

از دوستی با رئیس جدید برای منافع شخصی خود استفاده نکنید. انتظار نداشته باشید ، چه رسد به اینکه از او امتیازات شخصی بخواهید. اگر آینده دارترین و سودآورترین پروژه ها به سراغ شما نمی آیند ، آزرده نخواهید شد. دیر نکنید و بدون هشدار اخطار بدون برنامه ریزی را تعطیل کنید.

مرحله 4

با همان سرعت کار کنید ، به امید یک نگرش تسلیم کننده تنبل نباشید. به نوبه خود ، یک رئیس-رئیس نباید بیش از کارمندان دیگر از یک دوست-زیردست مطالبه کند.

مرحله 5

نیازی نیست که از زمان کار خود برای برقراری ارتباط غیررسمی با رئیس-دوست خود استفاده کنید ، خصوصاً برای انجام این کار به صورت نمایشی. آشنایی باعث خجالت او می شود و رابطه شما را به خطر می اندازد. علاوه بر این ، مکالمات مکرر قلب به قلب از روند کار منحرف می شود ، که باعث نارضایتی عادلانه از مقامات بالاتر می شود و خصومت تیم را تحریک می کند.

مرحله 6

جزئیات زندگی شخصی خود و نقاط ضعف رئیس جدید را مخفی نگه دارید. افشای اسرار دیگران به شما در بالا رفتن از پله های شغلی کمک نمی کند ، اما به راحتی دوستی شما را از بین می برد. به هر حال ، ارزش کار به عنوان "عامل مخفی" یک دوست و رئیس را ندارد ، یک رابطه محترمانه برابر بهترین گزینه برای چنین شرایطی است.

مرحله 7

به دلایل مختلف ، ممکن است نحوه کار یک دوست برجسته را دوست نداشته باشید. انتقاد از شرایط اضطراری را ترک کنید ، نظر خود را تا آنجا که ممکن است صحیح بیان کنید. به نوبه خود ، در مورد اظهار نظر رئیس عجله نکنید ، آنچه را که گفته شد تجزیه و تحلیل کنید ، شاید انتقاد دوست توجیه شود.

مرحله 8

متأسفانه ، دوستی در چنین شرایطی اغلب مقاومت در برابر قدرت را تحمل نمی کند و پایان می یابد. گاهی اوقات پایان دوستی دوست دختر سابق با داستان های بسیار رسوا و مسابقه های طوفانی همراه است. فقط درایت ، نجابت انسانی و روابط صالحانه ایجاد شده به دوستی دو همکار کمک می کند.

توصیه شده: