افراد زیادی دوست ندارند توسط افراد و شرایط هدایت شوند. بسیار راحت تر است که به طور مستقل سیر وقایع زندگی خود را مدیریت کنید. این نیاز به ویژگی های رهبری ، ابتکار عمل و اراده پیروزی دارد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
خصوصیات رهبری خود را رشد دهید. برای تبدیل شدن به یک فرد مقتدر و احترام و اعتماد تلاش کنید. برای این کار باید چشم انداز گسترده ای داشته باشید و در زمینه فعالیت خود بهترین باشید. شناخت شایسته حتی در یک شرکت کوچک به شما امکان می دهد با اطمینان ماجراها را به نفع خود برگردانید.
گام 2
دیدگاه خود را بیان کنید. منتظر نمانید تا از شما خواسته شود نظرات خود را در مورد وضعیت بیان کنید. چشم انداز و راه حل های خود را برای مشکلات فعلی به شدت پیشنهاد دهید. در نقاط قوت و درستی خود شک نکنید. اشتباهات توسط کسانی انجام می شود که از بالا منتظر علائم هستند و به سادگی هیچ کاری انجام نمی دهند. خود را به آتش بکشید و اقدام کنید.
مرحله 3
پرانرژی و مشتاق باشید. رهبران دارای یک کاریزمای قوی هستند که می تواند هر کسی را وادار به تغییر عقاید خود کند. شخصیت های پرشور از هیجان شعله ور می شوند و مقاومت در برابر آنها غیرممکن است.
مرحله 4
چشم اندازها و مزایای قابل مشاهده را برای هر طرف ترسیم کنید. توجیه کنید که چرا پیشنهاد شما بیشترین سود را دارد. استدلال های خاصی ارائه کنید که قابل رد نباشد. یک هدف مشترک در مقابل مخاطب ایجاد کنید و توضیح دهید که اگر این کار را متفاوت انجام دهید ، چه معایب و معایبی می تواند داشته باشد.
مرحله 5
از طرد شدن نترسید و تسلیم نشوید. از موقعیت خود به راحتی و به طور طبیعی دفاع کنید و عزم راسخ نشان دهید. گاهی اوقات برای عبور از نقطه مقاومت زمان بسیار کمی لازم است.
مرحله 6
دوستانه و مثبت باشید. با خویشتنداری و ادب انتقاد کنید. شخصی نگیرید ، بلکه فقط به مزایای آشکار مداخله در روند کار اشاره کنید. همزمان ، روابط دوستانه و محترمانه ای را با کل تیم حفظ کنید.
مرحله 7
لجبازی نکن اگر پیشنهاد شما جدی گرفته نمی شود ، سعی کنید کمی متفاوت آن را به مردم ارائه دهید. ماهیت و نوع رفتار صحبت کنندگان را در نظر بگیرید و بر اساس طرز تفکر آنها عمل کنید. پیشنهاد خود را ارائه دهید ، و آن را با جزئیات جالب جدید تکمیل کنید. نادرستی های ذکر شده قبلی را اصلاح کنید و توافق در مورد سود متقابل را خلاصه کنید.
مرحله 8
با افکار طولانی شخص گفتگو ، ابتکار عمل را برای دست دادن و توافق کلی به دست آورید. کم حرف و دوستانه باشید بدون ابراز تحریک و تحمل. وقتی تصمیم به نفع شما اتخاذ شد ، توجه داشته باشید که ارتباط برای شما خوشایند است و شما از همکاری بیشتر صمیمانه خوشحال هستید.
