اگر نمی خواهید روز دوشنبه برخیزید زیرا می فهمید که یک هفته کامل کار در پیش رو دارید ، به احتمال زیاد شغل خود را دوست ندارید. بیشتر افراد بیشتر زندگی خود را در محل کار خود می گذرانند. بنابراین فضایی که فرد باید در آن کار کند یکی از مهمترین عوامل نگرش به کار است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای دوست داشتن شغل خود ، باید با همکاران خود ارتباط برقرار کنید. به آنها بگویید که تاکنون به چه نتیجه ای رسیده اید. سعی کنید برخی ارتباطات غیررسمی را وارد محیط کار کنید. با این کار می توانید با همکاران خود دوست شوید. و کار با دوستان بسیار دلپذیر و جالب تر است.
گام 2
به این فکر کنید که چه چیزی شما را بیشتر به سمت کارتان جذب می کند و روی این نوع فعالیت تمرکز کنید. به عنوان مثال ، از کودکی ، شما همیشه دوست داشتید یک پزشک باشید. بزرگ شد ، دکتر شد ، برای کار در بیمارستان آمد و از اینکه کاغذهای زیادی روی شما انباشته ناامید شد. در این حالت ، سعی کنید وقت بیشتری را با بیماران بگذرانید ، شاید نظر شما در مورد کار تغییر کند.
مرحله 3
همه کارها را به تنهایی انجام ندهید - سعی کنید به صورت تیمی کار کنید. مطمئناً شما یک کارآموز در شرکت خود دارید که با خوشحالی قسمت اصلی کار شما را انجام می دهد. با دادن این فرصت به او ، کارهایتان را راحت می کنید و به فرد اجازه می دهید مهارت های لازم را که در آینده برای او مفید خواهد بود ، بیاموزد.
مرحله 4
ابتدا آن کارهایی را انجام دهید که از نظر شما ناخوشایند و روتین هستند. صبح بعد از خلاص شدن از شر آنها می توانید بقیه روز را به آنچه دوست دارید اختصاص دهید. به شما این فرصت را می دهد تا با روحیه ای عالی به خانه بروید.
مرحله 5
برای دوست داشتن کار خود ، باید آن را با استراحت جایگزین کنید. البته این بدان معنا نیست که بیشتر وقت ها ارزش صرف گفتگو با همکاران یا بستن روسری را دارد. اما ، اگر روی چیزی کار می کنید و حتی یک قدم به اتمام رسیده اید ، پس چرا یک لحظه استراحت به خودتان نمی دهید؟
