در زندگی موقعیت های بسیاری وجود دارد که شما باید احساس یک فرد جدی و باهوش را ایجاد کنید. این به ویژه در مورد داشتن یک شغل خوب یا پیشرفت شغلی اعمال می شود. یک فرد تجاری باید جدی به نظر برسد: این مسئله هم در رفتار و هم در لباس منعکس می شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
به گفتار خود توجه کنید. اگر در یافتن کلمات دقیق مشکل دارید ، فقط با اطمینان صحبت کنید. این کار به این دلیل کار می کند که احساس یک فرد جدی اساساً به دلیل نحوه برقراری ارتباط و بیان ، و فقط پس از آن توسط محتوای گفتار ایجاد می شود. اما این بدان معنا نیست که شما می توانید هرگونه مزخرفاتی را حمل کنید ، فقط برای داشتن اعتماد به نفس.
گام 2
عبارات را یاد بگیرید و به طور مرتب از آنها در گفتار خود استفاده کنید (به عنوان مثال ، عبارات ژان دو لا فونتین). واژگان خود را گسترش دهید ، کلمات را به مترادف هایی که کمتر استفاده می شود تغییر دهید - سخنرانی شما جالب تر و غنی تر خواهد بود.
مرحله 3
سریع صحبت کنید - به این ترتیب هم خود را هوشمندانه و هم جدی نشان می دهید. این به دلیل این واقعیت است که افراد باهوش تفکرات مختلفی دارند که سعی در بیان آنها هرچه سریعتر دارند تا فراموش نکنند.
مرحله 4
اگر نمی دانید چه باید بگویید ، سوالات بیشتری از مکالمه خود بپرسید. س Quesالات باید مطرح کننده باشد ، تا فرد بتواند چیزی را بگوید. بنابراین مسلماً موضوعات جالبی برای گفتگو پیدا خواهید کرد.
مرحله 5
وقتی نفس می کشید نفس خود را بیرون دهید تا اعتماد به نفس خود را افزایش دهید. در هنگام استنشاق ، صدا تا حدودی لرزان به نظر می رسد: صحبت کننده این احساس را دارد که نگران هستید و بر این اساس ، مطمئن نیستید که در مورد چه چیزی صحبت می کنید. شایعه نکنید ، در مورد همکاران و دوستان پشت سر خود بحث نکنید.
مرحله 6
برای ایجاد تصویر از یک شخص جدی ، لباس از اهمیت کمتری برخوردار نیست. همیشه باید تمیز ، آراسته و مرتب باشد. دخترانی که دامن های بالای زانو می پوشند ، نه تنها فضول ، بلکه ناشایست نیز به نظر می رسند.
مرحله 7
به کفش های خود توجه کنید. همیشه باید جدید به نظر برسد. مدل مو باید شسته و رفته باشد. قفل های قهوه ای ، آفریقایی مجاز نیست. دم اسبی بهتر است یا یک مدل موی خوب. دست ها و ناخن های خود را تماشا کنید. مطمئناً باید آراسته باشند.
مرحله 8
درگیر زندگی دیگران شوید. اگر کسی برای حل مسئله نیاز به کمک دارد ، آن را به او بدهید. به شخص توصیه کنید که چگونه در یک شرایط خاص عمل کند ، با هم درباره راه حل مشکل فکر کنید.
