هنگام برقراری ارتباط با یک فرد خجالتی و رازدار ، باید تلاش بیشتری در مکالمه انجام دهید تا از اطلاعات مورد نیاز خود مطلع شوید. گاهی اوقات در مکالمه ، انجام تکلیف کاری یا دستیابی به یک هدف حرفه ای به مراحل ویژه ای نیاز است. چگونه می توانید در مکالمه اطلاعات کسب کنید؟
دستورالعمل ها
مرحله 1
خود را برای گفتگو آماده کنید. به اهداف کار مکالمه برای خودتان فکر کنید. مشخص کنید که می خواهید چه حقایق یا اطلاعاتی را بدانید.
همچنین مهم است که به ظاهر خود فکر کنید و محلی را انتخاب کنید که مکالمه در آن انجام شود. داشتن مصلحت ، لبخند و ظاهری دلپذیر برای مصاحبه گر مطلوب است. این تنظیم باید تنش فرد را از بین ببرد. پس از اینکه از اولویت های خود مطلع شدید ، موسیقی آرام و زیبایی را روشن کنید ، نوشیدنی مورد علاقه خود را روی میز قرار دهید ، اشیا that جالب را برای داخل خانه تنظیم کنید.
گام 2
اعتماد ایجاد کنید و بر خود پیروز شوید. طرف مقابل را به نام صدا كنید ، ژستهای آزاد را اتخاذ كنید و از اشارات دوستانه استفاده کنید با شوخی سبک شخص را بخندانید. از شخص مقابل در مورد ظاهر ، کار یا روابط اجتماعی صمیمانه تعریف کنید.
مرحله 3
جریان مکالمه را مدیریت کنید ، اما بدون توجه به اینکه در مکالمه چه موضوعی را لمس کنید ، هدفی را پیش روی خود داشته باشید. در هر شوخی ، وظایف خود را به یاد داشته باشید. اگر فرضیه ای وجود داشته باشد که گفتگو کننده به سوالی مستقیم که مورد علاقه شما است پاسخی نمی دهد ، سوالات غیرمستقیم را بپرسید.
برای یک گزینه دیگر ، از موضوعات ساده و غیر هشدار دهنده در مورد سرگرمی ها ، خرد دنیوی ، لحظات کاری استفاده کنید. درباره آنچه برای مخاطب جالب است صحبت کنید. هنگام نشان دادن احساسات ، مهم است که از چیزهایی که باید یاد بگیرند ، حواس پرت نشویم و خیلی دور نشویم.
مرحله 4
به دنبال یک رابطه منطقی باشید. یک مثال ساده: اگر زنی نمی تواند سن خود را بگوید ، از او در مورد سال فارغ التحصیلی از این موسسه س askال کنید و آن را با تاریخ گفتگو مقایسه کنید. هنگام صحبت در مورد موضوعات انتزاعی ، از انجمن هایی در مورد اهداف خود استفاده کنید. پاسخ را تحلیل کنید. اغلب اوقات ، سبک رفتاری فرد الگویی کلیشه ای دارد که با ترسیم موازی به راحتی می توان آن را ردیابی کرد. می توانید فراتر بروید و با جذب انجمن ها ، جهت مکالمه را در مسیر درست توسعه دهید.
مرحله 5
فرضیه خود را بسنجید. بعضی اوقات ، همانطور که روانشناسان می گویند ، کافی نیست که "یک نقطه روی خط" بگذاریم ، یعنی فرض کنیم. حدس خود را با یک سوال امنیتی محک بزنید. در مورد سن ، می توانید بپرسید ، آیا زن بلافاصله پس از ترک مدرسه به دانشگاه رفت یا مدتی کار کرد؟
مرحله 6
متقاعد کردن. ایده شما نه تنها به ذهن انسان ، بلکه به احساسات او نیز راه پیدا می کند. شخص را به انجام کار درست تشویق کنید. راحت تر می توان کسانی که دارای تخیل واضح ، جهت گیری درونی نسبت به دیگران هستند و نه نسبت به خودشان ، اعتماد به نفس پایین دارند. مکالمه را در جهت مورد نظر هدایت کنید ، از استدلال ها استفاده کنید. در صورتی که فرد با انکار پاسخ دهد ، یک مکالمه برای مکالمه ارائه می دهید. ایده روشنی داشته باشید که چگونه مکالمه را خاتمه دهید.
