برقراری ارتباط با افراد دیگر آسان نیست. در هر تیمی ، پدیده های منفی مانند شایعات ، درگیری ها ، دسیسه ها وجود دارد. نمی توان از این امر اجتناب کرد ، اما ممکن است با رعایت برخی قوانین ، شرایط راحتی برای خود در مجموعه کار ایجاد شود.
شایعات و شایعات به یک درجه یا درجه دیگر در هر تیمی وجود دارد. این را می توان یک پدیده طبیعی دانست ، اما ، در موارد خاص ، به همین دلیل ، جو روانشناختی در مجموعه کار بسیار دشوار می شود. هیچ راه حل صحیحی برای این مسئله وجود ندارد. برای هر موقعیت ، شما باید راه حل خود را انتخاب کنید. با این حال ، اگر اصول خاصی از رفتار را دنبال کنید ، می توانید شرایط را کاهش دهید.
ارتباطات خود را محدود کنید.
تقریباً هر تیم "خبرچین" های خاص خود را دارد که دوست دارند شایعات را جمع آوری و پخش کنند. حلقه خاصی از افراد علاقه مند به همه اینها نزدیک آنها جمع می شود. سعی کنید ارتباط خود را با چنین افرادی محدود کنید. در مورد موضوعات خنثی صحبت کنید ، وقتی می خواهید شما را به چنین "بحث هایی" بکشاند ، می توانید بی صدا گوش کنید و وانمود کنید که جالب نیست.
از شایعات پرهیز کنید.
از خود شایعه نکنید ، حتی اگر چیز جالبی در مورد شخص دیگری یاد گرفتید ، سکوت کنید. اجازه ندهید خود را به منبع آنها تبدیل کنید. اشاره شده است که افرادی که شایعه نمی کنند ، خودشان کمی محکوم می شوند.
بی طرف باشید
این شما را از درگیری در تیم کاری نجات می دهد. این موقعیت به شما امکان می دهد سطح راحتی ارتباطی بین کارمندان را تضمین کنید.
شما شایعات را در جمع کار از بین نخواهید برد ، اما خود را از درگیری های غیر ضروری در محل کار نجات می دهید و رابطه یکسانی با همکاران خود حفظ می کنید.
