شرایط درگیری می تواند بر روابط آینده بین افراد تأثیر منفی بگذارد. با این حال ، اطمینان از برقراری مجدد ارتباط با همکاران در اختیار شماست.
متأسفانه ، شرایط درگیری هم در خانه و هم در محل کار اتفاق می افتد. آنها به دلایل زیادی رخ می دهند: به دلیل برخورد منافع ، سو mis تفاهم ، خصومت شخصی و خستگی پیش پا افتاده شرکت کنندگان در این مشاجره. اگر نمی توان از رسوایی جلوگیری کرد ، به چگونگی برقراری روابط با همکاران یا شرکای شرکت کننده در درگیری فکر کنید.
اطمینان حاصل کنید که درگیری حل شده است. اگر با یکی از همکاران خود اختلاف دارید ، وضعیت را روشن کنید. خوب است اگر همه موفق به انجام منافع خود شوند. سپس اوضاع با گذشت زمان به خودی خود تراز می شود. هنگامی که شما یا طرف مقابلتان به دلیل یک وضعیت درگیری رنج برده اید ، کینه و نارضایتی می تواند برای مدت طولانی در رابطه شما با همکار خود باشد.
سعی کنید سازش کنید. واقعاً شرایط آشتی ناپذیر نادر است. راه حلی پیدا کنید که باعث شود ذینفعان کم و بیش راضی باشند. به هر حال ، بهتر است در مورد برخی از نکات برای رئیس دپارتمان که در آن کار می کنید تصمیم بگیرید. اگر این حوزه مسئولیت مافوق شماست ، شما مجبور نیستید در مورد چگونگی آشتی دادن همه با یکدیگر معما کنید.
پس از عبور طوفان ، شما به طور خاص نباید به علت درگیری برگردید. درک کنید که موضوع تمام شده است. بحث بر سر این که چه کسی درست است و چه کسی اشتباه است شروع نکنید. مدیریت کنید تا شرایط را رها کرده و به حالت قبلی عمل برگردید. هر چه زودتر شما و همکارانتان به مسیر خود برگردید ، اختلاف شما زودتر فراموش می شود.
اگر در حین اختلاف خود را تحمیل نکردید و شخصی شدید ، برخی از همکاران خود را آزرده ، احساس عزت شخصی را لمس کرده اید ، در مورد خصوصیات حرفه ای برخی از کارمندان سخنان ناخوشایند صحبت کرده اید ، قدرت را پیدا کنید تا گناه خود را بپذیرید و از شخص عذرخواهی کنید. توضیح دهید که شما علیه شخص خاصی چیزی ندارید و تحت تأثیر احساسات منفی زیاد گفته اید.
مثل همیشه رفتار کنید. به همکاران خود کمک کنید ، خودتان مشاوره بخواهید ، مسائل کار را با هم حل کنید. کار مشترک باید شما را دوباره در یک تیم واحد با اهداف مشابه متحد کند. اگر سایر کارمندان ببینند که شما اهمیت زیادی به مشاجره نمی دهید و آماده تمدید روابط قدیمی هستید ، آنها نیز می توانند در نیمه راه با شما ملاقات کنند.
پس از یک رسوایی ، نباید به تشدید اوضاع ادامه دهید ، با کسی در گوشه و کنار زمزمه کنید و شایعه پراکنی کنید. اولاً ، از بیرون برای دیگران بسیار بیشتر از آنچه تصور می کنید قابل توجه است و خیلی خوب و مناسب نیست. ثانیا ، این فقط وضعیت را بدتر می کند. اگر می خواهید در یک محیط آرام کار کنید ، با وقار رفتار کنید.
