سازش به عنوان راهی برای حل تعارض

فهرست مطالب:

سازش به عنوان راهی برای حل تعارض
سازش به عنوان راهی برای حل تعارض

تصویری: سازش به عنوان راهی برای حل تعارض

تصویری: سازش به عنوان راهی برای حل تعارض
تصویری: 3 راه حل تعارض | دوروتی واکر | موسسه TED 2024, ممکن است
Anonim

ترک تعارضات بدون حل ، به عبارت دیگر ، دور شدن از آنها ، یک استراتژی م effectiveثر در روابط بین فردی نیست. هر درگیری نیاز به راه حل دارد و یکی از موثرترین راه حل ها سازش است.

سازش به عنوان راهی برای حل تعارض
سازش به عنوان راهی برای حل تعارض

دستورالعمل ها

مرحله 1

به معنای عام ترین آن ، سازش راهی برای حل اوضاع درگیری از طریق ارائه امتیازات متقابل است. در این استراتژی حل تعارض ، برخلاف سایر طرفها ، هیچ یک از طرفین پیروز نمی شوند ، اما هیچ یک از طرفین پیروز نمی شوند. غالباً ، این شکل از خروج از درگیری برای حفظ روابط با مردم بسیار مثر است.

گام 2

وقتی دیدگاه طرفین کاملاً متفاوت باشد ، اما رابطه با دشمن در درگیری بسیار چشمگیر باشد ، سازش بهترین راه حل است. همچنین ، اگر اساساً انگیزه ها و اهداف مخالفان منطبق باشد و برخی از اصول زندگی و ارزشهای شخصی تحت تأثیر قرار نگیرد ، سازش به عنوان راهی برای حل وضعیت درگیری قابل اجرا است. بنابراین ، مصلحت تر است که اختلافات روزمره و شغلی جزئی را با کمک امتیازات متقابل حل کنید.

مرحله 3

یک مزیت بزرگ سازش به عنوان راهی برای حل منازعه ، احترام طرفین به توافق حاصل شده است ، زیرا داوطلبانه به راه حل می رسند. یعنی مشکل واقعاً برطرف شده است و هر دو طرف تا حدی راضی هستند. اگرچه ، به خاطر شوخی ، گاهی گفته می شود که سازش شرایطی است که مشکل حل شده و هدف تحقق می یابد ، اما همه ناراضی هستند ، زیرا الزامات هر دو طرف به طور کامل برآورده نمی شود.

مرحله 4

برای دستیابی به یک راه حل بهینه برای درگیری ، مشارکت و فرصت فداکاری چیزی از هر یک از طرفین مهم است. مطالبه امتیازات بدون ارائه آنها از طرف شما سازش نیست. یافتن راه حلی لازم برای هر دو طرف ضروری است. ابتدا باید ارزیابی کنید که چه چیزی از جانب خود می توانید فدا کنید ، و سپس دریابید که دوست دارید از دومین شرکت کننده در درگیری چه چیزی دریافت کنید. توصیه می شود خود را به جای طرف مقابل قرار دهید تا صداقت چنین تصمیمی را بدانید.

مرحله 5

در جستجوی سازش ، نباید شخص دومین شرکت کننده در درگیری را به عنوان یک دشمن یا رقیب درک کرد. اولتیماتوم ها ، فشارها ، تمایل به کسب تنها سود شخصی منجر به از بین رفتن رابطه می شود ، حتی اگر این رابطه برای حریف مهمتر از شما باشد. لازم به یادآوری است که هدف این استراتژی دستیابی به منفعت کلی است.

مرحله 6

به عنوان مثال ، یک اختلاف عمومی بین همسران در مورد نحوه گذراندن آخر هفته (شوهر می خواهد به یک بار ورزشی یا ماهیگیری با دوستانش برود ، و همسرش می خواهد برای یک شام عاشقانه به تئاتر یا یک رستوران برود) به راحتی حل می شود با استفاده از یک استراتژی سازش به عنوان مثال ، در روزهای مهم بازی یا تاریخ ماهیگیری که از قبل توافق شده است ، زن مانع از این نیست که شوهر آخر هفته خود را با دوستان بگذراند ، و شوهر روزهای نمایش تئاتر یا قرارهای خانوادگی خاصی را در کنار نیمه دیگر خود سپری می کند. از طرف دیگر ، شوهر نیز مخالف دیدارهای همسرش با دوستانش نیست ، اما انتظار دارد که پس از یک روز سخت با یک شام گرم او را ملاقات کند و در مواقع سخت از او حمایت کند. تقریباً در هر موضوعی می توان این تصمیم را گرفت.

مرحله 7

لازم به ذکر است که سازش فقط تبادل امتیاز نیست. ارزیابی امتیازات طرفین درگیری غیرممکن است ، زیرا اهمیت منافع و ارزشها برای همه ذهنی است. همچنین ارزش ندارد که منافع خود را فدا کنید تا بدون رسیدن به چنین نگرشی از طرف مقابل به یک راه حل مشترک برسید. هر دو طرف باید به مصالحه علاقه مند شوند ، در غیر این صورت معنای چنین راه حلی برای درگیری از بین می رود.

توصیه شده: