اکثر مردم آرزو دارند که روح تیم شوند. این خواسته با این واقعیت توضیح می یابد که چنین شخصی از همدلی ، احترام و شناخت همکاران برخوردار است. او میهمانی مهمانی شرکت های مهمانی است ، زیرا می داند چگونه دیگران را سرگرم کند. همچنین ، هنگام بروز مشکلات در موقعیت های کاری ، به نظر وی گوش فرا می دهد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
هر شرکت "روح جمعی" دارد. به عنوان یک قاعده ، او یک رهبر غیررسمی است که می داند چگونه توجه همه را جلب کرده و تشویق کند. او فردی خوش فکر و مثبت است که با همکاران دلسوز است. او می داند که چگونه یک وضعیت متشنج را خنثی کند ، احساس خوبی در اطراف او دارد. روح تیم در جمع احساس راحتی می کند ، بنابراین ایجاد روابط معتمد با مردم برای او آسان است. به دلیل گشودگی و جذابیت ، بندرت تنها است. بنابراین ، در یک محل کار جدید ، او به سرعت سازگار می شود و "به تیم می پیوندد".
گام 2
برای اینکه مورد علاقه تیم قرار بگیرید ، باید ویژگی ها ، رفتار و مهارت های خاصی را ایجاد کنید. روح جمعی با خصوصیات شخصی از جمله: اعتماد به نفس ، جامعه پذیری ، خیرخواهی ، احساسات ، تکانشگری ، همدلی و دیگران مشخص می شود. چنین شخصی دوست دارد فضای مثبتی را در اطراف خود ایجاد کند ، تا دیگران را شاد کند. او تحمل تنهایی ، کسالت و روال را برای او دشوار می داند. او همه چیز جدید را دوست دارد ، او برای تغییرات مثبت تلاش می کند. بنابراین ، او به راحتی با ایده ها و راه حل های غیراستانداردی که از نظر او چشم انداز دارند ، رانده می شود.
مرحله 3
برای تبدیل شدن به روح تیم ، توصیه می شود مهارت های گفتاری را گسترش دهید: بیان واضح افکار ، ایجاد فشارهای لحنی ، مکث در گفتار. روح تیم می داند که چگونه داستان های جالب بگوید ، شوخی کند و تعارفات مناسب انجام دهد. نظر او قابل احترام است و مورد توجه قرار می گیرد.
مرحله 4
روح تیم توسط همکاران دوست است ، می تواند از آنها حمایت کند ، گوش دهد. او به راحتی موفق به درک تجربیات آنها و مشاوره می شود. مورد علاقه تیم شوخ طبعی خوبی دارد ، حکایت ها و نان های زیادی را می داند. چنین شخصی می داند که چگونه با انرژی مثبت و احساسات خود تیم را شارژ کند. او فعال و خوش بین است. بنابراین ، به چنین افرادی "انسان سبکتر" گفته می شود.
مرحله 5
بسیار مهم است که بتوانید در مقابل جمع بازی کنید ، با وقار در جمع بایستید. بیشتر اوقات ، روح تیم دارای استعدادها و توانایی هایی است که با کمال میل این تیم را به نمایش می گذارد. در مهمانی های شرکتی ، چنین شخصی می تواند آواز بخواند ، سخنرانی مهیجی ارائه دهد ، حاضران را با موج جشن هماهنگ کند. در بیشتر موارد ، چنین شخصی می تواند تحت تأثیر یک انگیزه عمل کند ، او عاشق سرگرمی و احساسات زنده است.
مرحله 6
برای تبدیل شدن به تیم مورد علاقه تیم ، داشتن ویژگی های رهبری نیز مهم است: توانایی هدایت بحث ، اقناع دیگران ، بیان دیدگاه. در صورت لزوم ، روح شرکت می داند که چگونه نه تنها از منافع خود دفاع کند ، بلکه به همکار خود نیز کمک می کند.
