یافتن شغل رویایی خود نیمی از جنگ است. نیمه دیگر این است که روی آن بمانید. در عین حال ، ورود صحیح به تیم جدید و کسب اقتدار در آن بسیار مهم است. بنابراین ، روزهای اول در محل کار. چگونه رفتار شایسته ای داشته باشیم؟
دستورالعمل ها
مرحله 1
تعیین اولویت ها بلافاصله سعی نکنید رهبر شوید ، شروع به بیرون انداختن ایده های عالی نکنید. برای همه اینها هنوز وقت وجود دارد ، اما اکنون وظیفه شما این است که هماهنگ در تیم جدید قرار بگیرید.
گام 2
آشنا شدن سعی کنید همه کارمندان را با نام به یاد بیاورید. صدای مورد علاقه هرکسی در جهان صدای نام خودش است. آنها خوشحال خواهند شد و شما به سرعت نام کسی را به یاد خواهید آورد. به طور کلی ، در روزهای اول کار ، بیشتر گوش دهید و کمتر صحبت کنید. با مشاهده نوعی تقابل در بین کارمندان - بی طرف باشید. مشخص کنید که چه کسی رهبر غیررسمی در تیم است. به عنوان یک قاعده ، این یک شخصیت نسبتاً کاریزماتیک و روشن است. سعی کنید رابطه ای دوستانه با رهبر برقرار کنید.
مرحله 3
شروع کار سعی نکنید بلافاصله شاخ گاو را بگیرید. خوب ، با احتیاط کار کنید ، اما در این کار زیاده روی نکنید. عبور از جاده برای برخی از همکاران جدیدتان بسیار آسانتر از آن است که فکر می کنید. و دشمن سازی بدون دوست یابی بی پروا است. اغلب آنها سعی می کنند کوه عظیمی از مسئولیت ها را به عهده تازه واردان بگذارند. هر "کارمند قدیمی" وظیفه خود می داند که برخی از مشاغل خود را به یک شغل جدید تغییر دهد. در برابر این مقاومت کنید ، "نه" قاطعانه به تلاش برای آویختن کار شخص دیگری بر روی شما بگویید.
