بی ادبی دیگران در هر مرحله پیدا می شود. نارضایتی ، عصبانیت ، خودباوری برخی افراد را بی ادب می کند ، صدای خود را بلند می کنند و حمله کلامی می کنند. نکته اصلی این است که درگیری را رسوا نکنید ، در حالی که از دیدگاه خود دفاع می کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اغلب اوقات بی ادبی در بخش خدمات یافت می شود. فروشندگان در فروشگاه ها ، صندوقداران ، مدیران خانه شکایتی را که اغلب منصفانه است ، علیه آنها دوست ندارند. اگر کسی در مورد س orال یا درخواست شما بی ادبی کرد ، فقط بخواهید با مدیر یا مدیر تماس بگیرید. این معمولاً برای تعدیل شور و حرارت حریف کافی است. اگر گفتگو آرام نشد ، شکایتی بنویسید. برای شروع - در کتاب شکایات ، که باید در هر موسسه ای باشد که به شهروندان خدمت می کند. شما موظف هستید که پاسخی بنویسید و به شما اطلاع دهیم که چه اقداماتی علیه مجرم انجام شده است. اگر این اتفاق نیفتاد ، با Rospotrebnadzor تماس بگیرید یا نامه بنویسید. این وظیفه آنها این است که با خدمات بد اخلاقی کنار بیایند.
گام 2
اگر رئیس بی ادب باشد ، باید او را سرجایش بگذارید. با آرامش بگویید که شما قصد ندارید با این لحن صحبت کنید. به شما یادآوری کنیم که هر دوی شما در خدماتی هستید که به راحتی نشان دادن احساسات غیرکارشناسی است. اگر این کار نکرد ، و شما قصد تحمل بی ادبی را ندارید ، باید محل کار خود را تغییر دهید. رهبرانی هستند که چنین ارتباطی با زیردستان برای آنها امری عادی است. و تغییر شخصیت او در توان شما نیست ، یافتن کارگردان جدید آسان تر است.
مرحله 3
سخت ترین چیز این است که وقتی افراد نزدیک بی ادب هستند. بیشتر کودکان نوجوان از این رنج می برند. سن انتقالی و انفجار هورمونی اغلب تأثیر منفی بر شخصیت دارند. در پاسخ به سو abuse استفاده ، صدای خود را بلند نکنید. آرام بخواهید بنشینید و صحبت کنید. کلمات مهربانی را برای کودک پیدا کنید تا کودک شما را باز کند و به شما اعتماد کند. بپرسید چه اتفاقی افتاده و از چه چیزی راضی نیست. با یافتن علت تحریک ، یافتن راهی برای خروج از درگیری آسان تر است. اما در هر صورت نوجوان را تحت فشار قرار ندهید. این می تواند بسته شود و از ورود شما به زندگی خود جلوگیری کند. در این صورت یافتن راهی برای سازش تقریباً غیرممکن خواهد بود.
