اصول ساختن یک مجموعه کار مشابه اصول یک خانواده است. هرکسی به دلیل برخورد و درگیری در محل کار ، ایده های خاص خود را در این زمینه دارد. این روند کار را کند می کند و به طور قابل توجهی شرایط کار را بدتر می کند.
ایجاد مشارکت عادی با همکاران در محل کار آسان نیست. ما حتی بیشتر از وقت با خانواده خود با آنها هستیم. اگر روابط دوستانه با شرکای کار ایجاد نشود ، این بسیار ناخوشایند است ، زیرا کار در یک حالت عصبی تقریباً غیرممکن است. برای ایجاد روابط هماهنگ و دوستانه با همکاران ، باید از قوانین خاصی پیروی کنید.
مانند سیاست ، کشورهایی که مدت زیادی بی طرف بوده اند از بالاترین سطح زندگی برای شهروندان خود برخوردارند. موقعیت "من در حاشیه هستم" از بهترین موقعیت برخوردار است و امکان برقراری روابط خوب با همه طرف های درگیری را فراهم می کند.
شما باید به همکاران خود کمک کنید ، این امر هم در جنبه های شخصی و هم در مورد کارگران صدق می کند. نکته اصلی ، در این مورد ، این است که لحظه را از دست ندهیم و به یک "افراطی" تبدیل نشویم ، که تمام مسئولیت ها به او آویزان است.
تولدها ، تاریخ های به یاد ماندنی را به یاد داشته باشید ، به سلامتی همکاران علاقه مند شوید. همیشه خوب است وقتی آنها شما را فراموش نکنند.
سعی کنید کمتر از زندگی شایعه کنید و از زندگی شکایت کنید. هیچ کس گریه های افسرده را دوست ندارد ، آنها سعی می کنند از چنین افرادی جلوگیری کنند.
اصول ساخت یک مجموعه کاری عادی مانند اصول یک خانواده است. و از آنجا که هر فرد ایده های خاص خود را در مورد ویژگی های زندگی خانوادگی دارد ، این امر باعث ایجاد تعارض بین کارمندان می شود.
