استادنامه سندی است که عوامل داخلی و خارجی کار ، شرایط کار ، توصیف ویژگی های عینی و ذهنی آن را تعیین می کند. استادنامه ها برای اهداف مختلفی نوشته شده اند. مواردی که با هدف کشف علل خرابی تولید یا بهبود سیستم ها انجام می شوند ، فقط توسط متخصصان محدود انجام می شود. اسناد رسمی از رشته روانشناسی کار برای طیف وسیعی از افراد قابل درک تر است و برای تدوین در دسترس است.
لازم است
- نام حرفه ها
- محتوای حرفه
- شرایط حرفه ای
- اطلاعات مربوط به اخذ حرفه
دستورالعمل ها
مرحله 1
توصیف کلی از این حرفه را بیان کنید. نام را با توجه به نامگذاری رسمی پذیرفته شده مشخص کنید. اهمیت اجتماعی آن ، نیاز به این حرفه را شرح دهید. تحصیلات مورد نیاز و دامنه مدارک (نمرات ، نمرات و غیره) و همچنین چشم اندازهای شغلی را نشان دهید.
گام 2
فرایند کار را توصیف کنید: به س questionsالات پاسخ دهید ، محتوای نیروی کار چیست ، فعالیت به چه چیزی هدایت می شود (موضوع کار) ، چه روش هایی در روند کار استفاده می شود ، نتایج آن چیست. مسئولیت های اصلی را توصیف کنید ، این اصطلاحا است. خصوصیات تولید حرفه.
مرحله 3
به الزامات این حرفه برای کارمند توجه داشته باشید: چه دانش و مهارت عمومی و خاصی برای انجام وظایف حرفه ای مورد نیاز است ، چه الزاماتی بر عملکردهای بدون خطا و قابل اعتماد انجام می شود. وضعیت بهداشت مورد نیاز ، مشخصات فیزیولوژیکی یک شخص را مشخص کنید. موارد منع مصرف پزشکی را مشخص کنید. شرایط کار را شرح دهید. همچنین می تواند شرایط بهداشتی و بهداشتی (اتاق یا هوای آزاد ، نشستن ، ایستادن ، سر و صدا ، دما) باشد. و اقتصادی (دستمزد ، مزایا ، تعطیلات) ، و فنی و غیره
مرحله 4
توصیف روانشناختی از کار ایجاد کنید. هر حرفه جنبه های جذاب و غیرجذاب ، مشکلات خاص ، خطرات شغلی ، مزایا ، فرصت هایی برای بیان خود از وسعت مختلف دارد. علاوه بر این ، ویژگی های مهم وسعت ارتباطات ، ثابت بودن آن ، سرراست بودن یا واسطه گری خواهد بود.
مرحله 5
روانشناسی درست کنید. این قسمت مهمی از شرح حرفه ای است. روانشناسی شامل توصیفی از تصویر داخلی زایمان است ، حتی ممکن است در قالب یک عکس از روز کاری باشد. تمام فعالیت ها ، زمان بندی آنها در طول روز ، وقایع مهم و تعداد دفعات بروز آنها را به طور دقیق توصیف کنید. از این توصیف ، باید تصویری از وضعیت های کار ، بارهای آماری یا دینامیکی در حین کار تشکیل شود. الزامات مربوط به عملکرد فرد ، نوع تفکر ، نوع حافظه ، مسئولیت پذیری ، کنترل خود ، توانایی عمل در شرایط فشار زمان و تصمیم گیری را شرح دهید. بیان کنید که سایر الزامات در سطح فرآیندهای ذهنی می تواند باشد (به عاطفه ، گفتار ، انگیزه ، تجربه ، عقل ، ثبات اخلاقی و روانی ، ویژگی های شخصیت).
مرحله 6
اطلاعات مربوط به امکان به دست آوردن حرفه (موسسات آموزشی ، ادبیات مربوط به مشاغل) را مشخص کنید.
