در محل کار یا رابطه ، کسانی که دوست دارند به رفتار وسواسی خود و عدم توانایی پذیرش تغییر دستور دهند ، می توانند هر موقعیتی را تخریب کنند. معامله با دیکتاتور با شناخت و شناخت چنین افرادی قبل از کنترل امور آغاز می شود.
1. کسانی که دوست دارند فرماندهی کنند ، در هنگام نیاز به تفویض وظایف ، مشکلات زیادی دارند. آنها صادقانه اعتقاد دارند که هیچ کس نمی تواند کار بهتری از آنها انجام دهد. این موضع "اگر می خواهید کاری خوب انجام شود ، خودتان آن را انجام دهید" است. فردی که علی رغم توانایی درخواست کمک دائماً بیش از حد کار می کند ، به احتمال زیاد یک دیکتاتور است.
2. برای برخی از طرفداران فرماندهی ، فقط یک کار انجام شده کافی نیست ، بلکه آنها باید کامل انجام شوند. کمال گرایی نشانه ای فصیح از دیکتاتوری است که به هر آنچه در زندگی خود نیاز دارد همانطور که می گوید انجام شود ، زیرا این بهترین راه است.
3- برای یک دیکتاتور از نظر حیاتی بسیار مهم است که همه کارها همانطور که او می خواهد انجام شود ، زیرا اگر شما این کار را متفاوت انجام دهید ، یک فاجعه غیرقابل توصیف رخ می دهد ، و این به معنای اشتباه انجام شدن کار است. چنین اغراقی نشانه دیکتاتوری است که معتقد است اگر کارها درست انجام نشود ، پایان جهان فرا خواهد رسید.
4. درست بودن از انصاف مهمتر است. در یک نزاع ، اگر احساسات کسی آسیب ببیند ، دیکتاتور به انصاف وضعیت فکر نمی کند. برای او مهمترین چیز درست بودن است و به این ترتیب اوضاع همانطور که او می خواهد حل شود.
5- دیکتاتورها تمایل دارند خود را در یک چارچوب سختگیرانه قرار دهند ، در زندگی آنها جایی برای خودانگیختگی و سازگاری وجود ندارد. آنها برای وجود به نظم نیاز دارند و خودانگیختگی این نظم را می شکند. اگر چیزی درون جعبه قرار بگیرد ، یک گزینه محسوب نمی شود.
