محبوب ترین افسانه های شغلی کدامند

فهرست مطالب:

محبوب ترین افسانه های شغلی کدامند
محبوب ترین افسانه های شغلی کدامند

تصویری: محبوب ترین افسانه های شغلی کدامند

تصویری: محبوب ترین افسانه های شغلی کدامند
تصویری: ۱۰ شغل برتر جهان در ۱۰ سال آینده 2024, آوریل
Anonim

این اتفاق افتاده است که همه ما کلیشه ها و توهمات خاصی داریم. کسی با توجه به استعداد مستعد شخصیت یا چشم انداز محدود به افسانه های مختلف اجتماعی اعتقاد دارد ، و کسی اسطوره ها را به عنوان اطلاعات کاملا واقعی درک می کند ، زیرا هیچ کس هنوز وقت نکرده است آنها را رد کند. باورهای غلط در مورد حرفه در جامعه ما چیست؟

کار
کار

دستورالعمل ها

مرحله 1

اولین افسانه ای که روانشناسان مدرن برجسته می کنند این است که برای دستیابی به موقعیت عالی باید از پایین شروع کنید. به عنوان یک قاعده ، مردم بر این باورند که برای اینکه رئیس شوند ، باید از پایین حرکت کنند. اما در دنیای امروز که فناوری و دانش حاکم است ، شروع از پایین چندان مهم نیست. برعکس ، دانشگاه های خاصی وجود دارد که رهبران را آموزش می دهند. برنامه های داخلی نیز وجود دارد که طبق آنها ، در صورت داشتن توانایی ، می توانید به عنوان رهبر به تحصیل اعزام شوید. اکنون نکته اصلی این است که دانش و مهارت خود را در محل کار نشان دهید و همچنین میل خود را برای دستیابی به اهداف بیشتر نشان دهید.

گام 2

افسانه ای دیگر در مورد مزایای جستجوی خلاقانه. بسیاری از مردم فکر می کنند که عجله برای چندین سال بین سازمان های مختلف ، موقعیت های مختلف و دریافت دو یا سه آموزش کاملاً غیر مرتبط کاملاً طبیعی است. اما در واقعیت ، در بیشتر موارد ، این فقط یک افسانه است. هیچ کس شما را منع نمی کند که فردی چند وجهی و با استعداد خلاق باشید ، اما فراموش نکنید که استعداد شما باید کاملاً شما را تأمین کند. پرتاب در زندگی ثابت خواهد بود ، از جمله در محل کار. اما بسیار مهم است که نه تنها همه چیز را امتحان کنید ، بلکه تعیین مسیرهای پیشرفت خود را تعیین کنید. اگر اکنون در یک بحران قرار دارید ، این بدان معنا نیست که شما باید بیکار بنشینید ، برای اولین بار ببینید که چه کاری می توانید انجام دهید و از چه طریق می توانید درآمد کسب کنید و هنگام کار در اوقات فراغت ، چیزهای جدیدی را امتحان کنید.

مرحله 3

اکنون بسیاری در تلاش برای آزادی و کارآفرینی هستند. این افسانه وجود دارد که کار "برای یک دایی" بد است و برای شما سرمایه بزرگی و رشد شخصی به همراه نخواهد داشت و همچنین به زمان نیاز دارد. اما تجربه کاری در یک سازمان بسیار مفید است و می تواند برای همه مفید باشد ، حتی کسانی که قرار نیست تمام زندگی خود را به این کار اختصاص دهند. ابتدا ، نحوه کار سازمان را از درون خواهید فهمید. ثانیا ، شما ارتباطات و ارتباطات مفیدی برقرار خواهید کرد. سوم ، شما می توانید پس انداز کنید. به موازات کار ، می توانید برنامه کاری خود را تنظیم کنید. در یک تیم خوب ، همکاران همیشه در نیمه راه دیدار می کنند و با مشاوره به آنها کمک می کنند.

مرحله 4

یکی از افسانه های مسخره ، اما موجود ، یافتن سرنوشت خود از بالا است. بسیاری بر این باورند که هر فرد یک هدف واحد دارد و قطعاً از طریق شغل محقق می شود. در حقیقت، موضوع این نیست. در زندگی ، به ندرت کسی هدف خود را پیدا می کند. در بیشتر مواقع ، توانایی های مختلفی به ما اعطا می شود تا بتوانیم نه یک هدف ، بلکه اهداف زیادی را تحقق بخشیم و آنها محدود به محل کار نیستند. اگر شما یک هنرمند با استعداد هستید ، این بدان معنا نیست که هدف شما نقاشی برای موزه ها است ، شما می توانید با تبدیل شدن به یک طراح لباس یا اسباب بازی خود را درک کنید. بسیاری از فیلسوفان مشهور ریاضی دان بودند و رمان نویسان نیز حقوقدان بودند.

مرحله 5

بسیاری معتقدند که موفقیت شغلی فقط افراد ماهر و ماهر را همراهی می کند. این گفته نیز اشتباه است. موفقیت می تواند اتفاقی باشد. گاهی اوقات واقعاً لازم است که در زمان مناسب در جای مناسب قرار بگیرید. و نتیجه کار بزرگ بسیاری از مردم سقوط می کنند ، اما برخیزند و حرکت می کنند. و یک شغل آسان در واقع نتیجه استعداد و پشتکار و همچنین اعتماد به نفس است.

توصیه شده: