افرادی که می توانند دیگران را به راحتی جذب خود کنند و آنها را هدایت کنند ، همیشه تحسین ما را ایجاد می کنند. مدتهاست که شناخته شده است که همه نمی توانند یک رهبر به دنیا بیایند. بنابراین ، وقتی صحبت از شخصی می شود که می تواند بر اطرافیان خود تأثیر بگذارد ، آنها را با احترام و لذت تحریک می کند ، ما همیشه همین را می گوییم: این یک کاریزمای طبیعی است ، یک فرد فقط خوش شانس بود که با چنین ویژگی هایی متولد شد. اما آیا واقعاً چنین است؟ آیا می توان به طور هدفمند کاریزما را در خود ایجاد کرد؟
دستورالعمل ها
مرحله 1
روانشناسان و مربیان شرکتی استدلال می کنند که کاریزما هدیه خدایان نیست ، همانطور که یونانیان باستان معتقد بودند ، بلکه مجموعه ای از خصوصیات شخصی بسیار خاص است. البته باید در نظر بگیریم که از نظر روانی و جسمی افراد با یکدیگر برابر نیستند. از ابتدای تولد به همه خصوصیات برجسته رهبری یا توانایی تأثیرگذاری بر دیگران با جذابیت خود داده نمی شود. با این حال ، سخت کوشی مداوم بر روی شخصیت شما این امکان را به شما می دهد تا به نتایج خوبی برسید و حتی به اندازه حداکثر حتی داده های طبیعی را نیز بسازید.
گام 2
برای اینکه بتوانید کاریزما را در خود ایجاد کنید ، قبل از هر چیز باید به وضوح درک کنید که چیست. اساس توانایی یک فرد در رهبری و مدیریت توده ها چیست؟ به طور متناقضی ، کاریزمای شخصیت همیشه بر سه "ستون" اصلی استوار است: اعتماد به نفس ، عزت نفس عالی و توانایی ابتکار عمل.
مرحله 3
همانطور که روانشناسان متذکر می شوند ، کاریزما قبل از هر چیز اعتماد به نفس است. اعتماد به نفس در ارزش خود و توانایی رسیدن به اهدافشان. در عمل ، بسیاری از مردم زندگی خود را بدون اطمینان کامل به توانایی های خود زندگی می کنند. البته ، موقعیت متفاوتی معمولاً با صدای بلند اعلام می شود ، اما در درون خود ، در آگاهی مردم ، مردم شک می کنند. برای ایجاد اعتماد به نفس ، لازم است که به طور هدفمند روی این موضوع کار کنیم. هر هدفی که حاصل می شود اعتماد به نفس ما را تقویت می کند ، هر ناکامی ما را به سمت ضعف باز می گرداند. تعیین اهداف کوچک و عملی هر روز و دستیابی به آنها را به عنوان یك قانون درآورید. در این حالت ثبت نتیجه به دست آمده از اهمیت ویژه ای برخوردار است. شما می توانید یک دفترچه یادداشت یا دفترچه یادداشت خاصی داشته باشید که در آن تمام پیروزی های خود را یادداشت کنید. حتی اگر در ابتدا آنها بسیار کوچک باشند ، مهم نیست. نکته اصلی این است که هدف تعیین شده ، تدوین و تحقق یافته است. برای دستیابی به اهداف جهانی ، که به نظر دشوار است ، می توان از یک ترفند استفاده کرد: تقسیم مراحل دستیابی به هدف در چند مرحله ، که هر یک از آنها با یک هدف میانی خاص تاج گذاری می شوند و به طور مداوم بر آنها غلبه می کنند.
مرحله 4
عزت نفس دومین م componentلفه اساسی یک شخصیت واقعا کاریزماتیک است. قبل از انتظار عشق و احترام از دیگران ، باید یاد بگیرید که خودتان را دوست داشته و احترام بگذارید. عزت نفس پایین اغلب باعث می شود فرد فکر کند که به نظر می رسد فرد هیچ لیاقت و ویژگی مثبتی ندارد. اما این کاملا اشتباه است - همه مزایایی دارند ، فقط دیدن آنها و شروع به توسعه آنها بسیار مهم است. برای تقویت عزت نفس خود باید تلاش کنید فقط آن کارهایی را انجام دهید که با سیستم ارزش شخصی مغایرت نداشته باشد. اصول اخلاقی رفتار فردی پایه محکمی برای عزت نفس ایجاد می کند.
مرحله 5
یک شخصیت کاریزماتیک بودن به معنای رهبر بودن است ، یعنی از ترس ابتکار عمل و مسئولیت کارهای خود نترسید. غالباً از ترس اینکه اشتباهی مرتکب نشویم و مورد انتقاد قرار نگیریم ، جرات انجام عملی را نداریم و یا اظهار نظر می کنیم. درست نیست. هیچ انسان ایده آل و خطایی در جهان وجود ندارد. همه حق دارند اشتباه کنند ، بنابراین نیازی به ترس از اشتباه یا اشتباه جلوه دادن کسی نیست. فقط شما مسئول تصمیمات خود هستید و بهتر می دانید که چرا به این شکل یا روش دیگر عمل کردید. همانطور که می دانید ، فقط کسی که کاری نمی کند اشتباه نمی کند.اما شما می خواهید یک رهبر باشید ، بنابراین ، باید یاد بگیرید که عمل کنید.
