تانگو آرژانتین: آموزش صبر

تانگو آرژانتین: آموزش صبر
تانگو آرژانتین: آموزش صبر

تصویری: تانگو آرژانتین: آموزش صبر

تصویری: تانگو آرژانتین: آموزش صبر
تصویری: رقص تانگو خیره‌کننده زوج آرژانتینی 2024, ممکن است
Anonim

بی دلیل نیست که بیشتر جایهای خالی مدرن نشان می دهد که داوطلب باید در برابر فشارهای روانی مقاوم باشد. این الزام برای بازرگانان ، مدیران ، برای افرادی که اغلب مجبور به معامله با مشتری و زیردستان هستند ، کارکنان را آموزش می دهند ، به اشتباهات خود اشاره می کنند ، مهم است. پرورش مدارا ، متانت ، توانایی عکس العمل آرام در برابر اشتباهات دیگران و هوی و هوس مشتری بسیار دشوار است. اگر تصمیم دارید این کار را انجام دهید ، درس های تانگو به شما کمک می کنند.

تانگو آرژانتین: آموزش صبر
تانگو آرژانتین: آموزش صبر

تانگو آرژانتین آداب خاص خود را دارد که باید کاملاً رعایت شود. این رقص انتقاد شدید ، بی حوصلگی ، عدم تمایل به اعتراف به اشتباهات خود را تحمل نمی کند. بسیار مهم است که بتوانید با شخصی که با او می رقصید ارتباط برقرار کنید ، علاوه بر این ، این تماس باید غیر کلامی ، ظریف ، تقریباً شهودی باشد ، زیرا فقط در این حالت زن و شوهر می توانند بداهه سازی خوبی داشته باشند. با آموختن این هنر ، خواهید آموخت که چگونه آن را به زندگی تجاری منتقل کنید: شما قادر خواهید بود حرکات و حالت های صورت متکلمین را "بخوانید" ، احساسات آنها را حدس بزنید و سپس با در نظر گرفتن این ویژگی ها مکالمه ای بسازید.

مهم است که در دوره های تانگو آرژانتین آرام باشید. هیچ تضمینی برای موفقیت در اولین بار وجود ندارد. با کار آرام با اشتباهات خود ، می توانید هم در رقص و هم در تجارت به نتایج خوبی برسید. اگر عادت دارید از هر چیز کوچکی ناراحت شوید ، تانگو آرژانتین ممکن است به شما کمک کند تا با این مشکل کنار بیایید.

یک رقصنده خوب ارزش خود را می داند. او با صدای بلند خودش را نقد نمی کند و سخنرانی های طولانی ندارد ، و برای هر اشتباهی عذرخواهی می کند. البته این در زندگی روزمره و تجاری نیز مفید است: شخصی که در مورد مهارت های خود بد صحبت می کند قابل اعتماد نیست ، بنابراین بعید است که بخواهند با او همکاری کنند.

با رقص تانگو آرژانتین ، شرکا تلاش می کنند یکدیگر را احساس کنند ، احساسات دیگران را درک کنند. این فرصتی شگفت انگیز برای نزدیک شدن و یافتن یک زبان مشترک است ، حتی اگر این قبلاً امکان پذیر نبوده است. به همین دلیل است که آموزشها به ویژه هنگامی که افرادی که در همان شرکت کار می کنند و همچنین شرکا و مشتریان آنها شرکت می کنند ، بسیار مثر هستند.

با نگاهی به محیط جدید به شخصی که قبلاً به یک دلیل یا دلیل دیگر شما را آزار می داد ، ممکن است متعجب شوید که متوجه شوید نظر شما در مورد او به سمت بهتر تغییر می کند و برقراری ارتباط با او آسان تر و خوشایندتر می شود. غالباً ، پس از آموزش مشترک ، روابط بین افراد به سمت بهتر تغییر می کند و این برای تجارت خوب است. به همین دلیل است که می توان رهبران شرکت را تشویق کرد که علاوه بر آموزش تیم سازی ، دروس تانگو نیز برگزار کنند.

توصیه شده: