با رسیدن به سه سالگی ، فرد مجبور می شود به تیم یا تیم دیگری بپیوندد. وجود یک جامعه جدا از یک جامعه سازمان یافته برای یک عمر امکان پذیر نخواهد بود. و اگر در مجموعه های كودكان تمام مشكلات روابط به تقسیم اسباب بازی ها و توجه همسالان كم می شود ، پس از بزرگ شدن افراد جامعه دارای مشكلات از ماهیت بسیار متفاوت هستند. هنگامی که کودکان شروع به حضور در یک تیم کودکان می کنند ، والدین بیشترین نگرانی را دارند. شرکت کنندگان در این فرآیند ، به دلیل سنشان ، بدون نگرانی خاص با علاقه با اوضاع ارتباط برقرار می کنند.
شاید اولین تجربه های جدی در کلاس های ارشد مدرسه شروع شود ، زمانی که کلاس یا مدرسه تغییر کند ، پذیرش در دانشگاه و سرانجام - کار کند. چگونه می توانید سعی کنید از مشکلات تیم جدید جلوگیری کرده و به موفقیت برسید؟
اولاً ، از روزهای اول در یک مکان جدید ، سعی نکنید بلافاصله خود را ثابت کنید. ابتکار عمل را برای چند روز به تعویق اندازید ، آنها هیچ مشکلی را حل نمی کنند و به شما این فرصت را می دهند تا از نزدیک با افرادی که باید با آنها همکاری کنید از نزدیک نگاه کنید. در ابتدا سعی کنید کمتر صحبت کنید ، و بیشتر گوش دهید و نتیجه بگیرید.
ثانیا ، قانون اصلی موفقیت در یک تیم را به خاطر بسپارید - هرگز در شایعات شرکت نکنید! تحت هیچ شرایطی ، هر چقدر شرایط تحریک آمیز باشد ، وارد بحث دیگران نشوید ، به موارد فوری مراجعه کنید ، تا احساس ناراحتی کنید ، اما حتی یک کلمه در مورد هر کس. این قانون است ، اگر می خواهید نردبان شغلی خود را بالا ببرید ، اقتدار واقعی کسب کنید ، از همکاران خود احترام واقعی بگذارید ، درباره کسی بحث نکنید.
ثالثاً ، رئیس همیشه حق دارد ، و اگرچه این یک عبارت هک شده و یک حقیقت مشترک است ، بسیاری از مردم با نظم غبطه بر این قدم قدم می گذارند. منطقی نیست که به دو دلیل با مقامات مشاجره کنید: حتی اگر بلافاصله از کار اخراج نشوید ، در صورت خالی شدن جایگاه جدید ، به عنوان یک نامزد در نظر گرفته نخواهید شد ، زیرا افراد متخاصم فقط در رهبری دخالت می کنند. مورد دوم ، رئیس ممکن است سرانجام بفهمد که حق با شماست ، اما اگر با او بی ادبی کردید یا دیدگاه خود را به تندی بیان کردید ، او این حرف را قبول نمی کند ، بلکه کینه ای هم برای شما خواهد داشت.
چهارم ، به نظر می رسد هیچ روابط شخصی با جنس مخالف در محل کار نیز خبری نیست و یک راز نیست ، اما به دلایلی بسیاری از این قانون غفلت می کنند. با استدلال اینکه هیچ چیز خوبی برای هیچ کس به ارمغان نیاورد ، و من خاص هستم ، من می توانم زندگی شخصی و شخصی را در فضای یک تیم ترکیب کنم.
پنجم ، سعی کنید در جشن های گروهی معطل نشوید ، مخصوصاً در ابتدای کار خود. شما نباید از شرکت در رویدادها امتناع کنید ، اما نیازی نیست که "تا پایان تلخ" بنشینید ، به موقع آنجا را ترک کنید تا در مکالمات پوچ ، که معمولاً به موضوعات شخصی می پردازند ، شرکت نکنید.
به طور کلی ، قوانین ساده ترین قوانین است و شما بیش از یک بار در مورد آنها شنیده اید ، بنابراین از اشتباهات دیگران درس بگیرید ، سعی کنید از خود خودداری کنید ، و سپس ، اگر موفقیت نباشد ، روابط خوب پایدار با همکاران و رئیسان تضمین می شود شما.
