هوشمندانه. (از انگلیسی smart - smart) مخفف است که شامل 5 کلمه نشانگر نشانه های ضروری تعیین هدف است. برای اولین بار ، J. Doran روش را توصیف کرد و هر مفهوم موجود در آن را در مقاله "There's a S. M. A. R. T. راهی برای نوشتن اهداف و اهداف مدیریت ".
؛ هدف باید مشخص ، مشخص باشد. هنگام تعیین اهداف ، نتیجه ای که باید حاصل شود باید کاملاً مشخص شود. برخی از نویسندگان S را به صورت ساده رمزگشایی می کنند - "ساده". این بدان معنی است که هدف باید به طور واضح و ساده تنظیم شود. علاوه بر این ، هر هدف به طور جداگانه تعیین می شود ، هر نتیجه به خودی خود در روش کار می کند. اگر ، با تجزیه یک هدف طبق روش SMART ، متوجه شدید که چندین هدف را شامل می شود ، باید آنها را جدا از یکدیگر تقسیم و کار کرد.
؛ هر هدف باید دارای یک شاخص کمی باشد. فروش را 15٪ افزایش دهید ، 3 کیلومتر در روز بدوید ، تا سال آینده تعداد مشخصی مقاله بنویسید. لازم است معنی دقیق نتیجه مورد نظر تعیین شود.
؛ هدف باید واقعی ، قابل دستیابی باشد. برخی منابع می گویند که دستیابی به آن امکان پذیر است. شما باید تمام گزینه ها را امتحان کنید ، منابع خود را ارزیابی کنید ، زمان لازم برای حل مشکل را تعیین کنید.
؛ لازم است مشخص شود که آیا روشهای دستیابی به هدف مناسب هستند ، آیا این هدف ارزشمند و ضروری است. تعیین کنید آیا برنامه ایجاد شده می تواند وظیفه مورد نظر را حل کند یا خیر.
؛ مسیر رسیدن به هدف باید چارچوب خاص خود را داشته باشد. برای حل مشکل باید زمان مشخصی را در نظر بگیرید ، با در نظر گرفتن همه تفاوت های ظریف و داشتن منابع لازم. اگر مهلت دقیقی برای رسیدن به هدف وجود نداشته باشد ، دستیابی به نتیجه کار بسیار دشوار است.
گاهی اوقات از مخفف S. M. A. R. T. E. R استفاده می شود ، جایی که E مخفف تنظیم مداوم طرح برای انعکاس شرایط متغیر است.
