چگونه مردان را درک کنیم

فهرست مطالب:

چگونه مردان را درک کنیم
چگونه مردان را درک کنیم

تصویری: چگونه مردان را درک کنیم

تصویری: چگونه مردان را درک کنیم
تصویری: چگونه مردان را دلتنگ کنیم؟ 3 راه برای دلتنگ کردن مردان برای همیشه 2024, ممکن است
Anonim

برای یک زن ، توانایی درک مردان هدیه ای است که بسیاری به آن افتخار می کنند. با این حال ، در واقع ، توانایی درک نمایندگان جنس مخالف را می توان یاد گرفت. اما چگونه می توان این کار را انجام داد؟ چگونه سرانجام مردان را بفهمیم و چه چیزهایی برای این کار لازم است؟

چگونه مردان را درک کنیم
چگونه مردان را درک کنیم

دستورالعمل ها

مرحله 1

برای اینکه بفهمید چه مردی در مقابل شماست ، باید فقط یک سوال از او بپرسید: "کجا مرا دعوت می کنی؟" با شنیدن پاسخ ، نه تنها می توانید فردی را که در مقابل شما ایستاده است را کاملاً بفهمید ، بلکه می توانید به هر آنچه در مورد شما فکر می کند نیز پی ببرید.

گام 2

اولین پاسخ این است: یک رستوران گران قیمت. در صورتی که شخصی که برای شما ناآشنا است از این طریق به شما پاسخ دهد ، یا اگر مردی واقعاً چنین پیشنهادی به شما داده است ، نگران باشید. به احتمال زیاد ، این مرد یک زن زن است و تنها چیزی که از شما نیاز دارد یک رابطه صمیمی است. پاسخ مشابه یکی از آشنایان قدیمی ، کمی متفاوت است. بنابراین ، مردی که فقط نیت های جدی در مورد دختر دارد ، او را به یک رستوران گران قیمت دعوت خواهد کرد.

مرحله 3

پاسخ دوم یک رویداد فرهنگی است ؛ اگر مردی شما را به یک اپرا ، موزه یا باله دعوت کند ، می خواهد خودش را به عنوان یک مجری تحت تأثیر قرار دهد. در همین زمان ، معمولاً مردان بسیار بادی که دائماً در جستجوی موزه جدید هستند نیز این کار را انجام می دهند.

مرحله 4

پاسخ سوم قرار ملاقات با یک زن و شوهر است وقتی مردی پیشنهاد ملاقات با دوستانش را می دهد ، ممکن است یک زن و شوهر برای شما عجیب به نظر برسند. در حقیقت ، این نشان دهنده عدم اعتماد یک مرد به خود و عدم آمادگی برای برقراری ارتباط با شما است ، همانطور که می گویند ، چهره به چهره. به هر حال ، برنده شدن چنین مردی با تعارف آسان خواهد بود.

مرحله 5

پاسخ چهارم ، ملاقات با دوستان است ، معمولاً مردان در صورتی که واقعاً به آنها افتخار می کنند ، دختران را به دوستانشان معرفی می کنند. علاوه بر این ، یک عامل خاص نیز در نظر دوستانی وجود دارد که می خواهید بهترین تأثیر را در آنها ایجاد کنید.

توصیه شده: