مفاهیم "هدف" و "وظیفه" اغلب با یکدیگر اشتباه گرفته می شوند. معانی آنها در واقع از بسیاری جهات شبیه به هم هستند ، اما اصلاً یکسان نیستند. برای درک تفاوت این مفاهیم باید به فرهنگ لغت ها مراجعه کنید.
کاملترین و جالبترین تعریف اولین مفاهیم در فرهنگ لغت دائرlopالمعارف کوچک بروکهاوز و افرون آمده است. به گفته وی ، هدف بازنمایی است که فرد به دنبال تحقق آن است. علاوه بر این ، فرض بر این است که این ارائه لزوماً انجام خواهد شد و ابزارهای خاصی وجود دارد که به وسیله آن مطلوب حاصل می شود.
هدف ، محصولی از فعالیت اراده و آگاهی و همچنین شکل پیشینی ذهنی انگیزه ارادی برای عمل است. بنابراین ، در ابتدا ، یک شخص تمایل دارد ، ایده ای از چیزی دارد. پس از آن ، فرد در حال حاضر تعیین می کند که آیا این آرزو به عنوان یک رویا باقی خواهد ماند یا می تواند آن را برآورده کند و آن را به هدف خود تبدیل کند. این امر در حال حاضر به انتخاب روشهای دستیابی به آن و همچنین تهیه یک برنامه عملی منجر می شود.
پس از تدوین طرح ، مراحل (اقدامات) کوچکی اندیشیده و تجویز می شوند که در واقع همان وظایفی هستند که در عمل انجام می شوند. با تحقق آنها ، فرد به تدریج به سمت رسیدن به هدف خود حرکت می کند.
بنابراین ، یک رویا یک آرزوی معمولی است ، و هدف از قبل راهنمای یک عمل خاص است. هدف باید لزوماً حاوی زمان و منابعی باشد که برای دستیابی به آن لازم است. وظایف همچنین دارای جدول زمانی و منابع هستند. اما تفاوت در این است که وظایف چندین فعالیت واحد هستند و قاعدتاً هدف یکی است. به عنوان مثال ، در ابتدا تمایل به کسب 1000 دلار در ماه وجود دارد ، سپس یک فرد برای خود هدف و بازه زمانی مشخصی را تعیین می کند - برای دستیابی به چنین درآمد در ماه آینده. پس از آن ، او وظایف لازم برای دستیابی به هدف را تعیین می کند: انتخاب موضوع سایت و شروع به توسعه آن ، اختصاص بودجه از بودجه خود برای پرداخت هزینه کار متخصصان شخص ثالث ، جذب بازدید کنندگان به سایت پایان یافته و غیره.
