اغلب اوقات می توانید بشنوید که برخی از افراد پتانسیل بالایی دارند. با این حال ، همه نمی دانند که چگونه آن را باز کنند. برای انجام صحیح این کار باید اهدافی را برای خود مشخص کنید و تمام تلاش خود را برای دستیابی به آنها انجام دهید.
به دنبال انگیزه باشید
اگر می خواهید به پتانسیل خود برسید ، باید آگاهانه نسبت به رشد شخصی انتخاب کنید. به خود بگویید که آماده تغییر و پیشرفت هستید به رشد سریع شما در رسیدن به هدف کمک می کند. برای ایجاد انگیزه بیشتر می توانید کتاب های مختلفی بخوانید و در سمینارهای خودیاری شرکت کنید یا با افراد همفکر ارتباط برقرار کنید.
اهداف تعیین کنید
توسعه پتانسیل بدون هدف خاص بی معنی است. توجه خود را بر روی چیزی بسیار مهم برای خود متمرکز کنید ، چیزهایی که می خواهید در آینده نزدیک به آنها دست پیدا کنید. شاید شما می خواهید یک تاجر موفق یا یک ورزشکار مشهور شوید. با این حال به یاد داشته باشید که هر فرد فردی منحصر به فرد است ، هیچ روش جهانی برای استفاده از پتانسیل وجود ندارد. به دنبال اهدافی باشید که واقعاً برای شما جالب ، در حال حاضر برای شما مهم بوده و در بلند مدت قابل دستیابی باشند.
دستان خود را نگه دارید و به طور مداوم کار کنید
ممکن است هدفی که برای خود تعیین کرده اید گریزان به نظر برسد. ممکن است در واقعیت دستیابی به آنها شک داشته باشید. وظیفه شما این است که با چنین افکاری مبارزه کنید و به جلو حرکت کنید و تمام وظایف پیش روی خود را حل کنید. با این کار به خود ثابت خواهید کرد که توانایی حل سخت ترین مشکلات را دارید. به عنوان مثال ، اگر تصمیم دارید به باشگاه بروید ، ممکن است شک داشته باشید که هرگز قادر خواهید بود هالتر با وزن 100 کیلوگرم را بلند کنید. وظیفه شما این است که کم شروع کنید ، ورزش را به روال ساده تبدیل کنید و سپس حرکت را ادامه دهید و به تدریج وزن را افزایش دهید. به این ترتیب ، گام به گام ، توانایی بالقوه خود را پیدا خواهید کرد.
ثبت دستاوردها
عدم اعتماد به نفس و همچنین عدم انگیزه اغلب به این دلیل ظاهر می شود که فرد پویایی تغییرات را در دستاوردهای خود نمی بیند. یک وبلاگ یا وبلاگ در اینترنت راه اندازی کنید. تمام موفقیت های خود را در آنجا بنویسید ، مهم نیست که چقدر قابل توجه بودند. به عنوان مثال ، "آیا 50 فشار آورد" ، "10 مشتری اول را جذب کرد" یا "10 کیلوگرم از دست داد" و غیره هر وقت در صحت عملکرد خود شک کردید ، یادداشت های خود را دوباره بخوانید ، به خود یادآوری کنید که قبلاً به نتایج خوبی رسیده اید.
خود را به عنوان یک معیار در نظر بگیرید
وقتی به توانایی بالقوه خود می رسید ، هرگز خود را با افراد دیگر مقایسه نکنید. منطقی نیست ، زیرا همیشه کسانی وجود دارند که در همان کار بسیار موفق هستند ، همانطور که عقب مانده شما نیز وجود دارد. بر توانایی های خود تمرکز کنید ، اهداف جدیدی تعیین کنید و بدون بازگشت به دیگران به رشد خود ادامه دهید.
