چگونه می توان خود را به عنوان یک فرد سازمان داد

فهرست مطالب:

چگونه می توان خود را به عنوان یک فرد سازمان داد
چگونه می توان خود را به عنوان یک فرد سازمان داد

تصویری: چگونه می توان خود را به عنوان یک فرد سازمان داد

تصویری: چگونه می توان خود را به عنوان یک فرد سازمان داد
تصویری: Summary of How To Avoid A Climate Disaster by Bill Gates | Animated Book Summary | Free Audiobook 2024, ممکن است
Anonim

شخصیت کامل یک بیان پایدار است که نشان دهنده یک فرد هماهنگ است که می داند چگونه اهداف را تعیین کند و می داند چگونه برای رسیدن به آنها. اما یک فرد ، مانند یک الماس ، باید بریده شود. این بدان معنی است که برای سازماندهی خود باید هدفی را تعیین کنید و سپس موانع موجود در راه تحقق آن را پشت سر بگذارید.

چگونه می توان خود را به عنوان یک فرد سازمان داد
چگونه می توان خود را به عنوان یک فرد سازمان داد

دستورالعمل ها

مرحله 1

روانشناسان معتقدند که یک فرد کامل در عمل مستقل است. او مسئولیت آنچه اتفاق می افتد را به عهده می گیرد: پیروزی را به خود نسبت نمی دهد و دیگران را مقصر همه مشکلات نمی داند. او همچنین دارای اراده است ، قادر است رفتار خود را کنترل کند. تصمیم گرفته است که ننوشد - نمی نوشد. عصرها خوردن شیرینی را ترک می کنم - بعد از شش شش اونس شکلات نیست. همه افراد نیز می دانند که فردا همه چیز ممکن است متفاوت باشد. شما باید قادر به تغییر و انطباق باشید. به این حالت سازگاری گفته می شود. اگرچه ، در حقیقت ، شخصیت جدایی ناپذیر ایده آلی است که هر شخصی باید برای آن تلاش کند ، دارای ویژگی هایی مانند نظم درونی ، متانت و نگرش سازنده است.

گام 2

جستجوی یک مأموریت شخصی یک نقطه شروع است که به یک فرد نابالغ کمک می کند موارد غیر ضروری را قطع کند و به خواص لازم دست یابد. اگر شخصی از هدف وجود خود آگاه باشد ، زندگی او پر از معنی می شود. هدف یک رویا ، یک نیاز عمیق درونی برای تحقق بخشیدن به خود است و نه وظایفی که محیط به فرد تحمیل می کند. به عنوان مثال ، والدین دوست دارند فرزندشان یک هنرمند برجسته باشد و او آرزو دارد که قطعات رادیو را لحیم کند. رئیس می خوابد و می بیند که چگونه یک مدیر آینده دار را به معاون خود تبدیل کند ، که در واقع آرزو دارد کار خود را شروع کند ، اما عادت توجیه انتظارات دیگران او را رها نمی کند. مهم این است که باطن را از بیرون جدا کنیم و اراده ای برای دستاوردهای آینده پیدا کنیم.

مرحله 3

به محض اینکه فردی از منطقه راحتی خود خارج شود و تصمیم بگیرد که خودش اقدام کند ، اولین قدم را برای سازماندهی خود به عنوان یک فرد بالغ برمی دارد. یک هدف واضح ذهن را نظم می بخشد ، قدرت اراده می سازد و عادات جدید ایجاد می کند ، یک حلقه آشنایی ، یک سبک کار و ارتباط برقرار می کند. اهداف و اهداف می توانند بلند مدت یا کوتاه مدت ، دارای اولویت بیشتر یا کمتر باشند. اما لازم به یادآوری است که انعطاف پذیری یکی از مهمترین ویژگیهای یک شخصیت بالغ است. گاهی دستیابی به هدفی خاص غیرممکن است: به این ترتیب شرایط به وجود می آید. در این حالت ، یک فرد نابالغ تا پایان عمر از روان رنجوری رنج می برد و یک فرد سازمان یافته و بالغ می گوید: "اما من علاقه مند شدم!"

توصیه شده: