تقریباً هر شخص پتانسیل خاص خود را برای رشد خلاق ، یعنی نیاز به خلق چیزی دارد. به لطف خلاقیت ، جهان تجدید و پر از افکار ، ایده ها ، پروژه ها ، شهرهایی با کیفیت و شخصیت بهتر و کاملا متفاوت است. اما هر شخصی قادر به رشد این پتانسیل در خود نیست.
این چیست
خلاقیت توانایی فرد در تولید فرضیه های جدید و کنار گذاشتن طرز تفکر قدیمی و همچنین توانایی فراتر رفتن از عمل پیشنهادی است. این رفتار ذاتی رهبران است و آنها ، اول از همه ، باید در ایده خود از محیط خارق العاده باشند. علاوه بر این ، آنها باید تمایل مقاومت ناپذیری برای تغییر این جهان داشته باشند.
تفکر خلاق توسط کسانی بدست آمده است که سخت روی خود کار می کنند و از بیان خود نمی ترسند. او آنقدر به فکر و تخیل خود احترام می گذارد که وقت و تلاش زیادی را صرف کار خود می کند. این زمانی است که تخیل با داشتن دانش پایه در زمینه ای که توانایی بالقوه فرد در آن رشد می کند ، به منصه ظهور می رسد. از این نتیجه می توان نتیجه گرفت که اولاً ، او دارای استعداد فکری و سپس توانایی تفکر خارج از چارچوب است.
چگونه خلاقیت خود را توسعه دهیم
انگیزه را می توان نکات کلیدی در هر توسعه مستقلی دانست. چیزی که برای آن باید توانایی تفکر خلاقانه را پیدا کنید. هر شخص خود تعیین می کند که چرا این کار را انجام می دهد. شخصی به سادگی نمی تواند غیر از این عمل کند ، او به بیان طبیعت خود نیاز دارد. به هر ترتیب ، دیگر نیازی به ترس از ابراز وجود ، ارائه چیز جدید بر اساس آنچه در حال حاضر دارید ، ارائه فعالانه یافته های خود ، پشتیبانی توسط افراد همفکر است. منتظر الهام نباشید ، اگر علاقه اولیه به آن وجود داشته باشد ، اشتیاق به تجارت در این فرآیند ظاهر می شود. نکته اصلی این است که متوقف نشوید!
البته خیلی چیزها به تربیت فرد در کودکی ، به محیط زندگی او بستگی دارد. هرکسی که در یک محیط خلاق و خوشامدگویی بزرگ شده باشد ، شانس بیشتری برای توسعه توانایی های بالقوه خود دارد. پذیرش و تحسین والدین در زمان مناسب می تواند انگیزه ای در کشف استعدادها در کودک باشد.
اما ، فراموش نکنید: افراد نیرومند به تنهایی رشد می کنند ، زیرا ایده های خارق العاده به ندرت به طور همزمان به چندین فرد می رسد. و حتی کمتر اوقات شیوه اجرای این ایده ها همزمان می شود. چنین افرادی رهبر می شوند و افراد همفکر خود را برای پیوستن به تیم خود استخدام می کنند و آنها را با یک ایده مشترک آلوده می کنند. با این وجود ، حتی یک شرکت بزرگ خلاق نیز به افراد تقسیم می شود که هر یک از آنها در زمینه خود متخصص و بیننده هستند. آنها با هم به عنوان یک تیم ، به عنوان مکانیزم مشترک شرکت عمل می کنند ، مشروط بر اینکه این شرکت توسط یک مدیر خلاق با صلاحیت و با کفایت اداره شود.
یک شخص می تواند هر نقشی را در جامعه ایفا کند و اینکه چقدر به طور موثر این کار را انجام می دهد به این بستگی دارد که آیا توانایی خلاقیت شخصیت او به خوبی رشد کرده است یا خیر ، و این به نوبه خود فقط به خودش بستگی دارد.
