نحوه یادگیری مدیریت افراد

فهرست مطالب:

نحوه یادگیری مدیریت افراد
نحوه یادگیری مدیریت افراد

تصویری: نحوه یادگیری مدیریت افراد

تصویری: نحوه یادگیری مدیریت افراد
تصویری: /آموزش مدیریت زمان/سبسکرایب کنید تا ویدئو های انگیزشی و آموزشی بیشتر را بیبینید 2024, آوریل
Anonim

غالباً باید مردم را متقاعد کنیم که اقدام خاصی انجام دهند ، به عبارت دیگر ، باید آنها را مدیریت کنیم. برای این ، البته داشتن یک موقعیت اجتماعی یا موقعیت بالایی کافی است ، اما اگر خود را با شخصی برابر با خود تنها می بینید ، باید او را متقاعد کنید. فقط در صورتی می توانید یاد بگیرید که افراد را مدیریت کنید و بتوانید فردی برابر با خود را متقاعد کنید.

نحوه یادگیری مدیریت افراد
نحوه یادگیری مدیریت افراد

دستورالعمل ها

مرحله 1

به شخصی که برای متقاعد کردن چیزی نیاز دارید گوش دهید. روش گفتار و گفتار او را برجسته کنید. واژگان وی ، که به شما منتقل می کند ، سلاحی ارزشمند علیه خودش است ، و یک کلمه به طور تصادفی ریخته شده می تواند به یک بحث بسیار قدرتمند تبدیل شود هم در بحث و هم در اقناع.

گام 2

تنظیمات را انجام دهید - یک ژست ، آینه یا شبیه ژست شخص مکالمه بگیرید و تنفس یا حرکات خود را با تنفس و حرکات او هماهنگ کنید. این به شما کمک می کند تا ناخودآگاه او را در برابر استدلال های خود مقاوم نکنید ، زیرا در سطح ناخودآگاه او را کپی خواهید کرد.

مرحله 3

نقاط ضعف و کلمات انگلهای او را شناسایی کنید ، به همین دلیل می توانید عدم اطمینان او را در برخی کلمات مشخص کنید. ضمن اینکه از رویارویی مستقیم با شخص شخص خودداری کنید ، از توضیحات استفاده کنید تا حریف خود را گیج کنید. اگر مکالمه شما در جمع انجام شود یک مزیت خواهد بود - فشار افراد دیگر بر روی مکالمه شما به شما کمک می کند تا شرایط را به سمتی که برای شما مناسب است توسعه دهید.

توصیه شده: