بیهوده نیست که آنها می گویند ارزش انتخاب حرفه ای مناسب است - و شما هرگز مجبور به کار نخواهید شد ، زیرا کار به یک سرگرمی با درآمد بالا تبدیل می شود. برای اینکه اشتباه نکنید ، باید چند سوال از خود بپرسید و صادقانه به آنها پاسخ دهید. همچنین باید از تأثیر محیط خلاص شوید و تسلیم روندهای مد نشوید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
گرایش واقعی به یک حرفه خاص نه تنها به معنای لذت بردن از موفقیت است (که در هر شغلی خوشایند است) ، بلکه همچنین در انجام آن شادی نیز دارد. شناخت و مزایایی که یک فعالیت به همراه دارد ممکن است لذت بخش باشد ، اما اگر این فرآیند خود شما را جذب نکند و شما را راضی نکند کافی نیست. این اولین چیزی است که باید هنگام انتخاب حرفه به خاطر بسپارید. به همین دلیل است که ، هنگامی که لیستی از چندین تخصص را تهیه کردید ، باید سعی کنید آنها را در عمل ، حداقل به عنوان کارآموز ، امتحان کنید.
گام 2
برای تعریف یک حرفه می توانید آنچه را دوست داشتید در دوران کودکی خود بخاطر داشته باشید. حتی کودکان خردسال نیز به خوبی ترجیحات خود را درک می کنند. اگر به یاد داشته باشید که چه بازی هایی تمایل به انجام آنها را دارید و در کجا توانایی های خود را نشان داده اید ، می توانید به طور تقریبی مسیرهای فعالیت در بزرگسالی را مشخص کنید. به عنوان مثال ، یک کودک زودتر از دیگران شروع به خواندن می کند ، دیگری در مورد ساختار جهان س asksال می کند ، کودک سوم می داند چگونه تمرکز کند ، چهارم به خوبی نقاشی می کشد ، و پنجم عاشق جدا کردن و جمع آوری سازنده است ، گاهی اوقات همه را با خود تعجب می کند راه حل ها همه اینها گواه گرایش های خاصی است.
مرحله 3
آزمون های راهنمای شغلی می تواند به شما کمک کند تا گرایش های خود را برای یک حرفه خاص شناسایی کنید. معمولاً ، آنها نه تنها س questionsالاتی را نشان می دهند که نشان دهند interest علاقه آشکاری به حوزه مورد نظر دانش است ، بلکه س thoseالاتی را نیز نشان می دهند که آیا فرد از ویژگی های لازم برای یک حرفه خاص برخوردار است یا خیر. ممکن است در مورد همان فعالیتی که از زوایای مختلف شرح داده شده س describedالاتی مطرح شود. اگر موضوع تمایل دائمی برای انجام کاری را نشان دهد ، صرف نظر از اینکه از کدام طرف توصیف شده باشد ، این به وضوح نشان دهنده گرایش به یک حرفه خاص است. این اتفاق می افتد که دانش آموز خودش نمی تواند تمایلات خود را تعیین کند ، اما آزمون ها آنها را به وضوح نشان می دهد.
مرحله 4
توجه به ویژگی های شخصیتی مفید است. اگر به راحتی با افراد دیگر ارتباط برقرار کنید و به سرعت در هر شرکتی متعلق به خود شوید ، پس می توانید با افراد بسیار موفقی کار کنید. کسانی که ، در میان چیزهای دیگر ، می دانند چگونه روند رفتار دیگران را شناسایی کنند و احساسات خود را مدیریت کنند ، می توانند خود را در موقعیت های رهبری ثابت کنند.
مرحله 5
ویژگی هایی مانند تمایل به تمرکز ، تخیل پیشرفته و توانایی ایجاد اتصالات منطقی معمولاً در مطالعات فنی بسیار مفید هستند ، در همه تخصص های رایانه مورد نیاز است. اما برای محققان و دانشمندان ، توانایی پیش بینی بر اساس تفکر مجازی و منطقی ، توسعه رویدادهای مورد علاقه ، توانایی کار بر روی یک پروژه حتی در شرایط دشوار ، بسیار مفید خواهد بود.
مرحله 6
اشتباهات رایجی وجود دارد که به همین دلیل بسیاری از افراد حرفه اشتباه را انتخاب می کنند. اولاً ، این یک تخصص است که توسط محیط ، به عنوان مثال ، یک حرفه خانوادگی تحمیل می شود. تحقیقات نشان می دهد که اعتیاد ارثی نیستند ، بلکه فقط یک توهم عمومی هستند. اشتباه دوم این است که همان تخصص دوستان یا محیط را انتخاب کنید. شما باید تعیین کنید دقیقاً چه کاری انجام می دهید و موارد موفقیت آمیز را برای سایر مسیرها انتخاب نکنید.
مرحله 7
اشتباه دیگری که باعث نارضایتی مردم می شود ، انتخاب حرفه "پول" است. بدون تلاش ، توانایی و تلاش لازم ، پول کلانی معمولاً وجود ندارد ، اما لذت کار نیز به نظر نمی رسد.همچنین ، شما نباید حرفه ای را بپوشانید که دارای هاله ای عاشقانه باشد ، درباره واقعیتی که در آن چیزی نمی دانید.
