در روانشناسی ، بسیاری از رویکردهای مختلف برای درک یک فرد ، به روان او وجود دارد. اغلب اوقات ، مشتری نه تنها قادر به حل مشکل خود نیست بلکه حتی می تواند آن را ببیند. صورت های فلکی سیستمی یک روش روانشناختی است که به مشتری اجازه می دهد از طرف دیگر به وضعیت خود نگاه کند ، سعی کند اتفاقات بی طرف را ارزیابی کند و به دنبال راه حل باشد.
جوهر روش صورتهای منظمی سیستمی چیست
روش صورت های فلکی سیستمی بر این واقعیت استوار است که تمام مشکلات و مشکلات زندگی یک فرد ریشه در خانواده ، یا بهتر بگوییم در سیستم خانواده دارد. ماهیت این روش در روان درمانی تولید مثل ، بازی کردن صورت های فلکی سیستم خانواده در طول جلسه است. هدف از این بازی فرصتی برای تنظیم روابط خانوادگی دشوار و یافتن علت واقعی مشکلات مشتری است. این تولید مثل در واقعیت ، صورت فلکی سیستمی نام دارد.
علیرغم این واقعیت که صورتهای فلکی سیستمی برای چندین دهه مرسوم بوده است ، اما هنوز مورد توجه جامعه علمی قرار نگرفته اند. اما شناخته شده است که دارونما می تواند برای یک فرد نجات دهنده زندگی باشد - اثر دارونما حتی توسط داروهای رسمی شناخته می شود.
بنابراین ، هنگام انجام یک ترتیب ، مهمترین چیز ایمان فرد به اثربخشی این روش است. و خیلی از پیروان خالق صورت های فلکی منظومه به این باور دارند. علاوه بر این ، خالق خود نه تنها روانشناس است ، بلکه یک دین شناس و معلم معنوی بسیاری از افراد است.
نحوه تأسیس صورت فلکی سیستمی
روش صورتهای فلکی خانوادگی سیستمی توسط برت هلینگر ، روانشناس مشهور آلمانی ، فعال ، توسعه و اجرا شد. هلینگر در سال 1925 در آلمان متولد شد. مدت ها در رشته روانشناسی تحصیل کرد ، به عنوان روان درمانگر کار کرد و به الهیات علاقه داشت.
در روند فعالیت عملی خود ، در جستجوی بهترین رویكرد برای كمك روانشناختی به مردم ، برت هلینگر در دهه 80 قرن بیستم روش صورت فلكی را به گردش گسترده در آورد و معرفی كرد. نام کامل روش "صورت های فلکی خانوادگی سیستمیک طبق نظر هلینگر" است. با این نام بود که در پایان دهه 90 قرن گذشته این رویکرد به روسیه وارد شد و تقریباً بلافاصله طرفداران زیادی را به دست آورد و بسیار محبوب شد.
علیرغم این واقعیت که صورتهای فلکی سیستمی یک پیشرفت اصلی در روانشناسی محسوب می شوند ، این روش نیز ریشه دارد. هلینگر آن را براساس چندین جهت روانشناختی ایجاد کرد که مربوط به دهه 80 بود.
یکی از مهمترین روشهایی که بیشترین تأثیر را در ایجاد صورتهای فلکی منظم دارد ، تجزیه و تحلیل خط توسط روانشناس اریک برن است. ماهیت تجزیه و تحلیل اسکریپت این است که روان درمانگر (روانشناس) در فرآیند کار با مشتری شرایط زندگی او را تجزیه و تحلیل می کند.
اریک برن همچنین از موضعی پیش رفت که همه مشکلات انسانی ناشی از خانواده است. به نظر او ، هر شخص سناریوی زندگی خود را از کودکی گذاشته است که براساس آن حرکت می کند. سناریو در اوایل دوره تحت تأثیر والدین و محیط شکل می گیرد و در بزرگسالی فقط می توان کمی تنظیم کرد.
هلینگر این مفهوم را از همکار خود اتخاذ کرد و در ابتدا مطابق با این روش عمل کرد. در مقطعی خاص ، متوجه شد که این رویکرد دارای اشکالاتی است ، در نتیجه مجبور شد کمی از آن دور شود و روش خود را ایجاد کند. بعداً ، این تحول اصلاح شده بود که به صورت فلکی سیستمی گفته شد. با این نام است که تا به امروز شناخته شده است.
صورت های فلکی منظومه برت هلینگر در محافل باریک محبوبیت زیادی پیدا کرده اند. با این حال ، قبل از تصمیم گیری در مورد استفاده از این روش در کار با مشتری یا روان درمانی شخصی ، باید دقیقاً بفهمید که این روش چیست.
برت هلینگر از طریق صورت های فلکی منظومه هیچ فرایند فکری را درک نمی کرد ، بلکه صورت های فلکی را به معنای واقعی ، صورت های فلکی افراد یا چهره هایی را جایگزین آنها می کرد. در روند یک ترتیب ، یکی از شرایط مشکل ساز شرکت کننده اعلام شده در یک جلسه روانشناسی در نظر گرفته می شود.
بقیه گروه شرکت کنندگان باید با مشکل یک نفر کنار بیایند. روش صورتهای سیستمیک برت هلینگر شامل مشارکت هر کسی است ، حتی کسانی که با مشتری که مشکل وی در حال بررسی است یا با کسی از خانواده وی آشنا نیستند.
چگونه صورت های فلکی سیستمی کار می کنند
در ابتدای صورت فلکی سیستمی ، روانشناس صورت فلکی ماهیت روش را توضیح می دهد ، سپس مشتری اعلام می شود ، که مشکل وی مورد بررسی قرار می گیرد. این داستان اوست که تا پایان جلسه همچنان در کانون توجه خواهد بود. همه شرکت کنندگان در این صورت فلکی یک دایره بزرگ تشکیل می دهند ، و مشکل در یک هواپیما در فضای بین همه مردم بازی خواهد شد.
هر یک از عناصر این سیستم ابتدا تصور می شود و سپس جای آن در فضای واقعی در دایره توسط شخصی که جایگزین نامیده می شود ، گرفته می شود. در طول کل جلسه ، معاون نقش یک عضو خاص در سیستم مشتری را بازی می کند - به این ترتیب ، کل سیستم خانواده وی دوباره پر می شود. معاوني توسط روانشناس ارشد منصوب و به سمت خاصي فراخوانده مي شود. اینکه آیا این یا آن موقعیت در سیستم مورد نیاز است نیز توسط صورت فلکی تعیین می شود.
گاهی اوقات ، علاوه بر نقش های استاندارد پدر ، مادر و کل حلقه بستگان نزدیک ، مجری می تواند اعضای خانواده را به سیستمی اضافه کند که مشتری چیزی در مورد آن نمی داند یا اعلام نمی کند. غالباً ، این افراد اقوامی هستند که از سیستم خانواده مستثنی هستند - برادران یا خواهران متوفی زودرس همسر ، همسران قبلی یا همسران والدین ، اقوامی که مرتکب جرم شده اند. مهم است که لیست نقشها فقط به افرادی محدود نشود که مشتری مستقیماً درباره آنها صحبت می کند.
هر شرکت کننده و جانشین ، که نقشی در صورت فلکی دارد ، در این روند بر احساسات خود متمرکز می شود ، و سعی می کند به جوهره شخصی که در جلسه جایگزین او می شود نفوذ کند. چیدمان خودش آرام ، آهسته و متمرکز است ، اغلب اوقات بی کلام است.
چه کسی جایگزین صورت های فلکی سیستمی است
نمایندگان معمولاً مشتری یا بستگان وی را که باید در سیستم جایگزین کنند ، نمی شناسند. و مشتری نیازی به گفتن چیزی در مورد آنها به گروه ندارد ، فقط به بیان نکات اصلی مشکل خود می پردازد. بنابراین ، افراد بر احساسات خود تمرکز می کنند و به طور مستقل در می یابند که در این نقش چه نوع تعلقی دریافت کرده اند و در این سیستم خانوادگی چه چیزی از آنها خواسته می شود.
این فرآیند را درک پروکسی می نامند. منبع اصلی که شرکت کنندگان از آن در مورد مشکل ، درمورد مشتری و به طور کلی در مورد سیستم خانواده اطلاعات دریافت می کنند ، حوزه به اصطلاح خانوادگی است. شرکت کنندگان سعی می کنند با این زمینه ارتباط برقرار کنند تا اطلاعات لازم را در مورد افرادی که در سیستم جایگزین می کنند و همچنین در مورد اینکه نوع شخصیت آنها با بقیه سیستم چیست ، به دست آورند.
کمبود اطلاعات تحت اللفظی با پدیده ادراک جایگزین جبران می شود که بدون آن روند جایگذاری به طور کلی غیرممکن است. در بیشتر موارد ، این همان چیزی است که روانشناسان و روانپزشکان حرفه ای را از این روش دفع می کند ، عدم اطمینان زیادی وجود دارد که نمی تواند از نظر علمی جبران شود و روش صورتهای فلکی سیستمی را حرفه ای می نامد.
هر شرکت کننده-جایگزین به تصویر خود عادت می کند ، اطلاعاتی را از این زمینه می گیرد و سپس همه شرکت کنندگان سعی می کنند بازی کنند ، یعنی مسئله اعلام شده توسط مشتری را تولید کنند و راه حل هایی برای آن پیدا کنند. روانشناس ارشد مسئول کل این فرایند است و سعی می کند نمایندگان را در حل مشکل در صورت فلکی کمک کند.
هدف اصلی این فرآیند تولید دقیق شرایط است تا مشتری بتواند آن را زنده ببیند و به مشکل خود پی ببرد ، پس از آن می تواند با آن کنار بیاید.
