به طور معمول ، افراد هنگام بدست آوردن شغل مجبور به انجام آزمایش روانشناسی می شوند. البته ، این اتفاق می افتد که کارفرمایان می توانند بدون آن کار را انجام دهند ، اما در هر صورت ، شما باید آماده باشید تا از شما آزمایش شود. چندین تست اصلی روانشناختی وجود دارد که در طول مصاحبه مورد استفاده قرار می گیرند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
یکی از رایج ترین انواع آزمون ها ، آزمون های شخصیتی است. هدف آنها مطالعه عادات ، عواطف ، شخصیت یک فرد و همچنین نیازها و اهدافی است که او برای خود تعیین می کند. سعی کنید زیاد به جوابها فکر نکنید ، بهتر است اولین چیزی که به ذهنتان خطور می کند را بنویسید تا اینکه نیم ساعت به جواب فکر کنید ، زیرا این کار همیشه تأثیر منفی به شما می دهد ، انگار که سعی دارید چیزی را پنهان کنید. اعتماد به نفس داشته باشید و سعی نکنید نشان دهید که بهتر از آنچه هستید هستید
گام 2
به چنین س questionsالاتی ، پاسخ صحیح آنها ممکن است شما را به خطر بیندازد ، مثلاً "آیا شما در جلسات مهم تجاری دیر رسیدید؟" ، "آیا تاکنون شایعات یا شایعات را نقل کرده اید؟" بهتر است پاسخ دهیم که نادر است ، اما اتفاق افتاده است ، تا انکار کامل همه چیز ، مگر اینکه شما یکی از کسانی باشید که واقعاً هرگز این کار را نکرده اید. اگر طبق نتایج آزمون مشخص شود که هیچ نقصی ندارید ، همیشه همه کارها را به درستی انجام دهید ، در این صورت کارفرما شک خواهد کرد که شما تظاهر می کنید غیرصمیمانه به سوالات پاسخ می دهید.
مرحله 3
برای سوالات مشابه تماشا کنید. اتفاق می افتد که یک سوال یکسان دو بار پرسیده می شود ، اما متن تغییر می کند. همان جواب دهید. این کار برای آزمایش شما انجام می شود.
مرحله 4
قبل از رفتن به مصاحبه ، در نظر بگیرید که کار یک قرارداد دو طرفه است. نه تنها شما انتخاب می شوید ، بلکه شما نیز انتخاب می شوید. این باید یک همکاری سودمند باشد. شما یکی از طرفین هستید و هر دو با هم برابر هستند. اگر عصبی هستید بعید است بتوانید به درستی به سوالات آزمون روانشناسی پاسخ دهید. سعی کنید بفهمید که مصاحبه برای شرکت میزبان نیز مهم است و نیازی به عصبی بودن ندارید.
مرحله 5
اطلاعات شرکتی را که می خواهید به آنجا بفرستید. این به شما اعتماد به نفس می دهد و باعث می شود در طول آزمون روانشناسی احساس آزادی بیشتری کنید. احتمالاً می توانید نحوه پاسخ صحیح به برخی س questionsالات را بفهمید. فراموش نکنید که نه تنها با وب سایت رسمی شرکت آشنا شوید ، بلکه همچنین از طریق بررسی کارمندان سابق ، از شهرت شرکت اطلاعات کسب کنید.
مرحله 6
مطمئن باشید که در اینترنت گزینه هایی را برای تست های روانشناسی جستجو می کنید. به س toالاتی که آنها می پرسند پاسخ دهید. همه آزمون ها کمی متفاوت هستند ، اما نکات اصلی آنها همیشه یکسان است ، اگرچه در هر نسخه متفاوت فرموله شده است. شما باید موضع مشخصی داشته باشید و بتوانید آن را به درستی بیان کنید ، این رمز موفقیت در تست روانشناسی است.
مرحله 7
چنین حقایقی را در زندگی نامه خود که دوست دارید در مورد آنها سکوت کنید فراموش نکنید. آنها را به وضوح برای خود تعریف کنید ، به آنچه که اصلاً لمس نخواهید کرد ، فکر کنید تا در بعضی از مسائل "لغزش" نکنید.
مرحله 8
از شغل قبلی خود ، زندگی و ناآرامی آن شکایت نکنید - این هرگز یک امتیاز مثبت نیست.
