روان رنجوری کار چیست

روان رنجوری کار چیست
روان رنجوری کار چیست

تصویری: روان رنجوری کار چیست

تصویری: روان رنجوری کار چیست
تصویری: جلسه اول تفاوت انسانهای طبیعی و روان رنجور، دکتر ایرج شهبازی 2024, ممکن است
Anonim

کار زیاد یا داشتن چندین منبع درآمد می تواند برای سلامت روان مضر باشد. منفی و خستگی مداوم در هنگام انجام وظایف و افکار منفی در مورد کار خارج از آن ممکن است نشان دهنده وجود روان رنجوری کار باشد.

روان رنجوری کار چیست
روان رنجوری کار چیست

یک بیماری نیست ، بلکه شرایطی است که توسط عوامل مختلفی ایجاد می شود. از جمله دلایل ممکن است موارد زیر باشد:

  1. غیبت طولانی مدت تعطیلات
  2. برنامه کاری نامنظم ؛
  3. کاری که مستلزم آن است که 24 ساعت شبانه روز آماده باشید.
  4. عدم عشق به کار خود ، یا حتی نفرت نسبت به آن ؛
  5. کنار زدن مسئولیت های طاقت فرسا و غیره
  6. بیداری سنگین مطمئناً همه عاشق خوابیدن هستند و تعداد کمی از افراد با اکراه صبح با صدای زنگ ساعت از خواب بیدار می شوند. اما افراد مبتلا به روان رنجوری کار فقط سخت از خواب بیدار نمی شوند: صبح آنها کاملاً منفی و انزجار از روز جدید و کار قریب الوقوع است.
  7. تحریک مداوم در محل کار. چنین کارمندی بعید است که وظایف خود را بهتر از بقیه انجام دهد ، زیرا هر وظیفه ای یا تماسی باعث عصبانیت و پرخاشگری می شود. هرگونه اظهار نظر خیلی تند و به دنبال آن یک واکنش طولانی مدت گرفته می شود.
  8. افکار در مورد کار در خارج از آن. کارگرانی که واقعاً از کار خود خسته شده اند ، وقتی به خانه می آیند از آن متنفر هستند. این می تواند منجر به درگیری در خانواده شود ، زیرا تحمل یک فرد دائماً عصبانی بسیار دشوار است.
  9. خستگی و ضعف. علامتی که نه تنها از نظر روان رنجوری ، بلکه با این حال بسیار مهم است. فرد مبتلا به روان رنجوری خسته از خواب بیدار می شود و با خستگی به خواب می رود و نمی تواند مدت طولانی بخوابد. تمام انرژی روحی او صرف تجربه افکار منفی می شود.
  10. یاد بگیرید که به مردم نه بگویید. بیاموزید بدون احساس پشیمانی از مردم امتناع ورزید. به یاد داشته باشید ، شما به هیچ کس بدهکار نیستید.
  11. دست از کار در خانه بردارید. اگر کار از قبل سخت است ، چرا باید او را به خانه بکشاند؟ ضروری است که خانه را محلی ایجاد کنید که در آن هماهنگی و راحتی حکمفرما باشد ، جایی که بتوانید در آن استراحت کنید. نیازی به بارگذاری آن با منفی نیست.
  12. استاد مدیریت زمان. خستگی از کار اغلب با کمبود مهارت مدیریت زمان همراه است. شاید اگر یاد بگیرید که موارد مهم را از امور ثانویه جدا کنید ، هر اندازه که لازم است به امور اختصاص دهید ، کار به صورت مولدتر و سرگرم کننده تر پیش می رود.
  13. به تعطیلات رفتن. اگر مدت زیادی است که به غیر از دیوارهای دفتر چیزی ندیده اید ، وقت آن است که به تعطیلات بروید! استراحت منظم برای سلامتی ما به اندازه خواب روزانه ضروری است.
  14. شغل را تغییر دهید. پس از همه ، اگر حرفه فعلی شما به هیچ وجه مناسب شما نیست ، چرا سعی نمی کنید گزینه های دیگری پیدا کنید؟ هرگز دیر نیست که زندگی خود را به سمت بهتر تغییر دهید!

توصیه شده: