بسیار آسان است که در تیم شخص دیگری به شخصه خود تبدیل شوید. نکته اصلی درک الگوریتم اقدامات است. پس چگونه این کار را انجام می دهید؟
ضروری
- تیم ناآشنا
- اعتماد به نفس
- توانایی شناسایی رهبر
دستورالعمل ها
مرحله 1
به محض اینکه در محیط جدیدی قرار گرفتید ، بهتر است بلافاصله همه را بشناسید. سخنرانی سلام طولانی نکنید. لبخند زدن و دست دادن با اعضای تیم به اندازه کافی طبیعی است.
گام 2
نگاه دقیق تری به رفتار تیم داشته باشید. رهبر و زیردستان را شناسایی کنید. ارتباط با رهبر را شروع کنید. توجه داشته باشید که سلسله مراتب در کل تیم کار سازگار است. و در یک شرکت غیررسمی ، ناگفته است. در یک تیم دوستانه ، هیچ کس نمی خواهد خود را به عنوان زیر دست شناخته شود. این را در نظر بگیرید.
مرحله 3
افراد در یک تیم همیشه نسبت به شوخ طبعی واکنش مثبت نشان می دهند. برای همه مایه خنده باشید. چند شوخی یاد بگیرید یا چند عبارت شوخ طبع پیدا کنید. همه در دست شماست.
مرحله 4
این مجموعه بیش از شوخ طبعی عاشق نوشیدنی و میان وعده های رایگان است. اگر اصلاً نمی خواهید کاری انجام دهید ، مهمانی بلاعوض بهترین شرط شماست.
